Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Секретарь суда

Вакансия № 15833625 от компании Чертановский районный суд г. Москвы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Чертановский районный суд г. Москвы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 16000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Варшавская, Артековская улица, 3А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15833625 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15833625:

Прочитано соискателями - 324 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Чертановский районный суд г. Москвы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • оформление гражданских, уголовных, административных дел.
  • работа с программой ГАС Правосудие, размещение судебных документов в подсистеме ГАС Правосудие
  • получение входящей корреспонденции

Требования к работнику:

  • Помимо специалистов имеющих высшее юридическое образование, Чертановский районный суд приглашает на работу студентов ВУЗов, которыми при трудоустройстве может быть использовано в полном объеме право на дополнительные (учебные) отпуска с сохранением среднего заработка.
  • без предъявления требований к стажу;

  • ответственность, навык высокой скорости работы в многозадачном режиме;

  • грамотная деловая устная и письменная речь; владение оргтехникой.

Условия труда:

  • Трудоустройство в соответствии с ФЗ "О государственной гражданской службе"
  • стабильная заработная плата
  • оплачиваемый отпуск от 33 рабочих дней.
  • в перспективе возможность карьерного роста
  • присвоение классного чина государственной гражданской службы
  • повышение квалификации
  • полный рабочий день
  • стимулирующие премии
  • предоставляется возможность приобрести стаж работы по юридической специальности и опыт работы по всем направлениям процессуального и материального права.

Устраиваясь в суд, вы получите опыт государственной гражданской службы, увидите функционирование государственных учреждений изнутри. Эта стабильная интересная работа, где приходится решать сложные задачи. Чтобы развиваться в профессии и состояться, молодому специалисту потребуется не только желание, но и очень много сил. Любому нужно быть готовым к большим нагрузкам, уметь справляться с ними, внимательно и сосредоточенно работать порой в очень напряженных условиях.

Вместе с этим любому работнику суда нужно ответственно относиться к выполняемой работе, уметь самостоятельно принимать решения. Ведь наша профессия подразумевает непосредственный контакт с самыми разными людьми, и поведение сотрудника суда формирует общее мнение о судебной системе как таковой.

Право предусматривает его практическое применение в суде, а незнание какой-либо нормы может повлечь серьезные ошибки. Сама по себе работа в суде интересна, каждый день трудишься в условиях многозадачности, общаешься с самыми разными людьми, углубляешь и расширяешь свои познания не только в сфере права, но и в других областях жизни.

Эта профессия подойдет молодым целеустремленным людям, которые хотят пройти юридическую школу жизни и получить ценный опыт.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?