Специалист по подбору персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16006603 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Alta Personnel":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В международную фармацевтическую компанию требуется специалист по подбору персонала:

Требования к работнику:

Законченное высшее образование;

Опыт работы в подборе персонала 3+, mass recruitment – преимущество;

Опыт работы с sales force вакансиями;

Английский язык – intermediate level, используется в работе;

Умение работать в команде;

Аналитические способности;

Обязанности работника:

Полный цикл процесса рекрутмента на территории России (в основном подбор медицинских представителей);

Поиск кандидатов с использованием различных источников;

Проведение интервью и Центров Оценки (бизнес кейсы, ролевые игры);

Работа с нанимающими менеджерами на всех этапах отбора (в т.ч. обсуждение продвижения персонала, декретных ставок, релокации);

Участие в других проектах HR департамента (обучение и развитие персонала, оценка персонала и т.д.);

Участие в подборе офисного персонала;

Работа с базой данных;

Отчетность;

Условия труда:

Декретная ставка, оформление вне штата;

Конкурентный уровень дохода;

Медицинская страховка после испытательного срока;

Страхование жизни с первого дня работы в компании;

Компенсация питания;

Компенсация транспортных расходов;

Возможность профессионального развития (тренинги, развивающие программы);

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):