Руководитель направления по развитию бизнеса. Нефтегазовая отрасль

Вакансия № 16022551 от компании EY (Эрнст энд Янг) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EY (Эрнст энд Янг).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Павелецкая, Павелецкая площадь, 2с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16022551 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16022551:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нефтегазовая отрасль

Компания EY приглашает опытных специалистов присоединиться к динамичной команде отдела развития бизнеса, работающей со всем спектром услуг компании EY.

Команда отвечает за детальную разработку плана продаж, управляет ключевыми процессами продаж услуг клиентам, а также взаимодействует с проектными группами.

Руководитель направления по развитию бизнеса несет ответственность за достижение согласованных показателей по выручке и подчиняется Руководителю департамента развития бизнеса в СНГ. Его/ее главной задачей будет разработка и реализация эффективной стратегии работы с закрепленными за ним/ней клиентами, достижение запланированных показателей выручки и продаж, а также налаживание эффективной коммуникации с клиентами и специалистами компаний.

Обязанности работника:

Контроль глобальных показателей продаж, анализ сильных и слабых сторон бизнеса и проекта, решение спорных вопросов, поиск возможностей для расширения областей взаимодействия с клиентами
Отслеживание рыночных тенденций и поиск потенциальных возможностей для повышения стоимости бизнеса клиентов
Разработка и реализация стратегии и плана вывода услуг/решений на рынок
Комплексное управление процессами развития бизнеса/процесса продаж
Взаимодействие по построению стратегических альянсов
Оптимизация взаимоотношений с клиентами и глобальными экспертами EY для построения наиболее продуктивных отношений и налаживания коммуникации
Контроль выполнения обязательств перед клиентами, управление их запросами и предоставление обратной связи

Требования к работнику:

Опыт работы в области развития бизнеса в крупных компаниях более 5 лет
Опыт работы на руководящих позициях в продажах
Наличие опыта работы в указанной отрасли является обязательным
Опыт проведения переговоров с топ-менеджментом компаний и успешный опыт продажи услуг/продуктов высшему руководству крупных компаний
Опыт организации процесса командных продаж
Наличие опыта продаж консультационных услуг является преимуществом
Навыки проведения эффективных деловых переговоров
Свободное владение английским языком