Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления по развитию бизнеса. Нефтегазовая отрасль

Вакансия № 16022551 от компании EY (Эрнст энд Янг) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EY (Эрнст энд Янг).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Павелецкая, Павелецкая площадь, 2с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16022551 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16022551:

Прочитано соискателями - 196 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Нефтегазовая отрасль

Компания EY приглашает опытных специалистов присоединиться к динамичной команде отдела развития бизнеса, работающей со всем спектром услуг компании EY.

Команда отвечает за детальную разработку плана продаж, управляет ключевыми процессами продаж услуг клиентам, а также взаимодействует с проектными группами.

Руководитель направления по развитию бизнеса несет ответственность за достижение согласованных показателей по выручке и подчиняется Руководителю департамента развития бизнеса в СНГ. Его/ее главной задачей будет разработка и реализация эффективной стратегии работы с закрепленными за ним/ней клиентами, достижение запланированных показателей выручки и продаж, а также налаживание эффективной коммуникации с клиентами и специалистами компаний.

Обязанности работника:

  • Контроль глобальных показателей продаж, анализ сильных и слабых сторон бизнеса и проекта, решение спорных вопросов, поиск возможностей для расширения областей взаимодействия с клиентами
  • Отслеживание рыночных тенденций и поиск потенциальных возможностей для повышения стоимости бизнеса клиентов
  • Разработка и реализация стратегии и плана вывода услуг/решений на рынок
  • Комплексное управление процессами развития бизнеса/процесса продаж
  • Взаимодействие по построению стратегических альянсов
  • Оптимизация взаимоотношений с клиентами и глобальными экспертами EY для построения наиболее продуктивных отношений и налаживания коммуникации
  • Контроль выполнения обязательств перед клиентами, управление их запросами и предоставление обратной связи

Требования к работнику:

  • Опыт работы в области развития бизнеса в крупных компаниях более 5 лет
  • Опыт работы на руководящих позициях в продажах
  • Наличие опыта работы в указанной отрасли является обязательным
  • Опыт проведения переговоров с топ-менеджментом компаний и успешный опыт продажи услуг/продуктов высшему руководству крупных компаний
  • Опыт организации процесса командных продаж
  • Наличие опыта продаж консультационных услуг является преимуществом
  • Навыки проведения эффективных деловых переговоров
  • Свободное владение английским языком

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EY (Эрнст энд Янг)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?