Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Преподаватель по видеоблогингу/журналистики (медиа)

Вакансия № 16029520 от компании Kids Blogging School на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kids Blogging School.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16029520 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16029520:

Прочитано соискателями - 753 раз(а);
Отправлено откликов - 2 раз(а);


☑ Репутация компании "Kids Blogging School":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Доброго дня!

В Kids Blogging School для записи новых онлайн-курсов для детей требуются преподаватели по блогингу.

Kids Blogging School - это онлайн-школа, в которой ребенок осваивает современную профессию, развивает свои творческие таланты и обучается в удобном формате.
На данный момент отучились уже более 500 учеников.

Кого мы ищем?

  • профессионала в одной из четырех областей (YouTube, TikTok, Instagram, Видеомонтаж),

  • готового записать свой авторский курс для детей и стать преподавателем нашей школы,

  • ответственно относящийся к работе и не срывающий сроки,

  • любящий то, что делает и имеющий внутреннее желание научить детей новым навыкам.


Каким профессиональными качествами должен обладать кандидат?

  • вы реально являетесь экспертом в своей области и уверены, что можете составить грамотно программу своего курса и преобразовать ее в видеоуроки,

  • вы понимаете, как работать с детьми и умеете доносить информацию,

  • имеете опыт в съемки в качестве ведущего,

  • хорошо держитесь на камеру,

  • имеете внятную речь,

  • имеете все оборудование записать самостоятельно курс дома (смонтировать мы можем сами)

Какие задачи стоят на текущий момент?

  • составление, совместно с нашими методистами, программы курса,

  • создание, совместно с нашими методистами, презентаций и вспомогающих материалов к каждому уроку курса,

  • запись видеоуроков по этой программе,

  • проведение живых вебинаров с учениками курса,

  • периодическая доработка материалов: улучшение, упрощение, дополнение.

Какие условия мы предлагаем?

  • мы размещаем курс на нашей площадке, рекламируем его среди наших учеников и привлекаем новых,

  • берем полностью на себя продвижение и административную часть курса,

  • оплачиваем % с каждой записи ученика на курс (100 учеников = 120 000 рублей)

Если данное предложение откликнулось у тебя внутри, ты желаешь научить детей новым навыкам и заработать на этом, то делай отклик на вакансию.


Данная необходимость обязательна, так как нам нужно чуть больше информации о тебе, чтобы понять, получиться нам вместе добиться классных результатов или мы не подходим друг другу.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://kidsbloggingschool.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kids Blogging School

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?