Продакт-менеджер

Вакансия № 16050545 от компании ProctorEdu на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ProctorEdu.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 63300 до 143680 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Мясницкая улица, 13с18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16050545 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16050545:

Прочитано соискателями - 75 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ProctorEdu":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ProctorEdu – одна из немногих российских EdTech компаний, чей продукт и сервис покупают на рынках США, Индии, странах Европы и Азии. Перед компанией стоит задача стать лидером в своем сегменте на международном рынке. Предлагаем вам присоединиться к нам и решать ее совместными усилиями.

Главное, кого мы ищем?

Мы ищем в команду продакт-менеджера для улучшения клиентского опыта на этапе использования продукта. Нам хочется найти человека, который умеет анализировать бизнес-модель и цепочку создания ценности, находя ограничения и превращая их в точки роста компании.

Подробнее, что еще важно уметь?

выстраивать долгосрочные отношения с клиентом, решая проблемы через личные встречи и по переписке (почта, мессенджеры);
помогать клиенту использовать продукт лучшим образом и расширять область его применения;
оптимизировать операционную деятельность - свою и команды;
прорабатывать требования к продукту, опираясь на клиентский опыт.

Чего мы ожидаем?

сильные коммуникативные навыки в части понимания собеседника и ведения переговоров;
необходим свободный английский;
желательно понимать принципы работы и фреймворки быстрорастущей компании (MVP, CustDev, JTBD, Kanban);
приветствуются навыки проведения вебинаров и обучения работе с продуктом.

Что мы можем вам дать?

культуру обучения, где даём пространство для действия и практики для получения обратной связи по результатам;
культуру общения, где просим о правде и высказываем её в ситуации высокой прозрачности процессов и открытости информации;
опыт развития компании на глобальном рынке;
гибкий график c возможностью работать удаленно, который формируется на основе бизнес задач и с учетом ваших пожеланий.