Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Шеф-редактор раздела "Образование"

Вакансия № 16124465 от компании Skillbox на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skillbox.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16124465 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16124465:

Прочитано соискателями - 147 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Skillbox":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Skillbox — онлайн-университет современных профессий. Более 30 000 студентов освоили новые профессии: дизайн, маркетинг и управление, код. Мы один из лидеров российского рынка онлайн-образования, резидент «Сколково», и хотим изменить мир образования в России и СНГ.

Ищем Шеф-редактора, который организует работу рубрики "Образование" раздела Skillbox/media как автономного медиа на две аудитории - профессионалов в образовании и тех, кто учится. Концептуальное проектирование раздела, контент-планирование, дистрибуция и пр.

Чем предстоит заниматься:

  • Отвечать за достижение целевых показателей раздела;
  • Формировать тематический план раздела;

  • Разрабатывать новые форматы и темы;

  • Подбирать редакторов, авторов и обозревателей;

  • Распределять задачи между авторами/редакторами, контролирует сроки выполнения задач;

  • Проводить финальное ревью текстов;

  • Лично редактировать отдельные тексты;

  • Готовить тематические спецпроекты;

  • Формировать план дистрибуции и повторной дистрибуции контента (соцсети, рассылки, Дзен);

Что мы ожидаем от тебя:
  • Погружённость в тематику образования, понимание трендов и проблем отрасли, знание персоналий мирового и отечественного рынка, наличие личных контактов в отрасли;

  • Опыт организации медиа-процессов: работа со спикерами, авторами, сервисными службами (работа в должности главного редактора, шеф-редактора, тематического обозревателя, контент-маркетолога в гейм-отрасли);

  • Опыт работы с медийными текстами: статьями, обзорами, интервью, историями, кейсами, новостями;

  • Хорошие навыки редактуры: понимание драматургии текста, портрета читателя, чувство языка;

  • Хорошие навыки обратной связи по текстам.

Что мы предлагаем:
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Достойный уровень оплаты труда, обсуждается по итогам собеседования.
  • График работы 5/2, удаленный формат работы;
  • Работу в молодой и драйвовой команде умных и творческих людей, объединенных общей целью и любящих свою работу;

  • Мы стремительно развиваемся и готовы дать все возможности для роста, обучения и достижения целей, а еще мы поделимся с вами доступом к любому курсу Skillbox и корпоративной скидкой в Skyeng.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.skillbox.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Skillbox

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?