Продавец-консультант

Вакансия № 1620540 от компании Strellson (Ольшанская О.А.) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Strellson (Ольшанская О.А.).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1620540 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1620540:

Прочитано соискателями - 621 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Strellson (Ольшанская О.А.)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Присоединяйся к нашей команде Strellson.
STRELLSON – швейцарский бренд стильной и функциональной мужской одежды безупречного качества.

Я, Абасов Тимур, руковожу магазинами Strellon в Москве. Ниже будут мои контакты.
Буду рад тебя видеть в своей команде.

Обязанности работника:

Работа с клиентами: консультирование, подбор образа, помощь в выборе моделей, рекомендации по стилю.
Работа с товаром: прием, мерчендайзинг, учет
Развитие долгосрочных отношений с клиентами
Обеспечение продаж

Требования к работнику:

Мы ищем экспертов моды, обладателей собственного стиля, который вдохновит наших покупателей.
Коммуникабельность, способность вызывать доверие, активность, позитивный настрой.
Успешный опыт в продажах будет плюсом
Умение работать в команде

Условия труда:

График работы 2/2
Оформление по ТК РФ
Я знаю, что тебе важны результаты. Поэтому ты всегда будешь четко знать, что от тебя ожидают.
Легкая и понятная система мотивации. % от продаж
В нашей команде тебя будут вдохновлять и поддерживать. Тебе будут говорить "Спасибо" за хорошо выполненную работу. Мы, безусловно, заметим твой прогресс и скажем тебе об этом.
Обучение и возможность развития – всех руководителей выращиваем сами с начальных позиций.
Поможем определиться с целями. Правильно поставить цель по SMART'у.
Дадим поддержку, как человеку. (возможно, ты давно хотел начать бегать, пройти "гонку героев", чему-то научиться, получить обратную связь или просто услышать мнение...)