Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по логистике/менеджер отдела развития логистической компании (удаленная работа)

Вакансия № 16233804 от компании ООО Оболона на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оболона.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16233804 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16233804:

Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Оболона":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Транспортная компания OОО «Оболона» набирает сотрудников на удалённую работу пo поиску и привлечению клиентов. склад в Подмосковье (МО г. Долгопрудный). Конфиденциально. Звоните все обсудим.

Транспорт в аренде. Транспорт на ИП. т.к держать его на ООО очень затратно. (Кто понимает какие штрафы падают на ООО)

Сайт компании в разработке.

Обязанности работника:

  • Поиск и активное привлечение клиентов на транспортно-экспедиционное обслуживание;
  • Опыт привлечения клиентов (именно привлечение и ведение клиента, а не разговор о том, что когда-то и что-то кто-то делал)
  • Совершение «холодных» звонков (не бояться делать холодные звонки, а именно их делать);
  • Ведение клиентов;
  • Ведение клиента от и до, понимание как его вести. Нужны продажники, а не просто ведуны.
  • Деловая переписка;
  • Ведение упрощенной отчетности в Excel
  • Кто считает что логист это только ведение клиента и всеми продажами занимается отдел продаж. проходим и ищем вакансии на предприятиях с откатами, успехов в этом.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в логистических компаниях от 3-х лет (понимание всех процессов в логистике)
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки;
  • Умение убеждать людей;
  • Наличие релевантной клиентской базы будет плюсом (свежей базы и свежих (теплых) клиентов, а не пятилетней где половина компаний закрылась.
  • Высокий уровень обучаемости

Условия труда:

  • График работы: любой
  • Заработная плата: 50 000 официального дохода + 10 % от маржинальной прибыли. После 3-х месяцев испытательного срока возможно увеличение официального оклада и процента (Все будем обсуждать по результатам работы)
  • План продаж в месяц обсуждается индивидуально ( от 3-х новых клиентов в месяц)
  • Оформление официально с первого дня работы
  • Мобильная связь компенсируется в конце месяца в полном объеме.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?