Интернет-маркетолог в онлайн-университет для работы с базой клиентов

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16252655 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ПЛС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем опытного маркетолога в онлайн-университет оздоровительной и антивозрастной медицины, который умеет привлекать заявки от теплых клиентов из E-mail-баз и подписчиков в мессенджерах.

Привет! Меня зовут Эллина Глушанкова, я руководитель направления E-mail-маркетинга онлайн-университета PLS UNIVERSITY. Мы готовим специалистов по ЗОЖ, немедикаментозному оздоровлению и биохакингу. Эта тема стала особенно актуальной во время пандемии: спрос в поисковиках вырос более чем в 3 раза!

Наши студенты (а их уже более 5 500) получают самые современные знания по оздоровлению и успешно используют их для улучшения качества своей жизни и жизней своих клиентов. Мы даем реальную ценность и гордимся своим продуктом, что бывает нечасто в современных реалиях рынка онлайн-образования.

Меня вдохновляют перспективы нашего проекта и я ищу командного игрока на свое место, потому что мы очень быстро растем. Прямо сейчас мы ищем маркетолога с опытом в составлении эффективных E-mail-стратегий, который поможет превратить нашу базу (95 100) почт и подписчиков в мессенджеры в реальные заявки и деньги.

Чем нужно будет заниматься:

• Сегментировать, чистить и реактивировать базу интересными рассылками, чтобы вы смогли проводить крутые рекламные кампании и попадать точно в целевую аудиторию.

• Описывать стратегию и контент-план коммуникации с подписчиками в базе через E-mail и мессенджеры по различным сегментам. Это могут быть как автоворонки или цепочки писем, так и разовые рассылки.

• Писать письма и рассылки, готовить визуальный контент, настраивать в GetCourse. Для всех этих процессов у нас есть отдельные специалисты: копирайтеры, дизайнеры, специалист по GetCourse. Но очень важно, чтобы вы могли сделать все своими руками, если случится форс-мажор.

• Анализировать эффективность, фиксировать показатели в Google Таблицы и составлять гипотезы по улучшению показателей.

• Тестировать различные подходы и проводить сплит-тестирования, чтобы достичь бОльших результатов с рассылок.

• Контролировать работу подрядчиков по подготовке лендингов и презентаций. Вам тоже важно участвовать в этом процессе, потому что результат всей стратегии напрямую зависит от страниц, которые участвуют в рассылках.

• Обеспечивать отдел продаж необходимым количеством теплых и горячих заявок из базы. Пока что мы не ставим конкретных планов, но будем ориентироваться на реальные показатели.

Каким я вижу идеального кандидата:

• Идеально, но необязательно, если уже реализовывал продающие и прогревающие стратегии email- и мессенджер-рассылок с высокими показателями открываемости, кликабельности, заявок, продаж. Но рассматриваю тех, кто в начале пути, но с горящими глазами.

• Имеет навыки создания рассылок под ключ на GetCourse, которые может подтвердить кейсами. Идеально, если вы можете создать рассылки без помощи других: написать письмо, сверстать шаблон и настроить рассылку на GetCourse и в сервисах мессенджер-рассылок.

• Пишет тексты без ошибок. Мы не в школе, поэтому не нужно знать все правила русского языка =) Но текст должен быть чистый, с соблюдением орфографии и пунктуации на твердую “5”.

• Умеет управлять командой удаленных подрядчиков от 3 человек.

• Может взять ответственность за весь процесс, даже если есть риск ошибиться. Я ценю энергию и время результативных сотрудников, поэтому не влезаю в их зону ответственности ненужными отчетами и проверками, если вы сможете эффективно выполнять работу под ключ без лишних согласований.

• Будет анализировать свои действия и принимать решения на основе цифр. Я ценю креатив и творческий подход, если такой подход положительно влияет на показатели.

• Умеет сам организовать свое время. Не “сверхчеловек”, но тот, кто сможет трезво оценить свои силы.

• Командный игрок, мыслящий общим результатом и воспринимающий обратную связь.

• В коммуникации открыт и общителен, но по делу. Приходит с решением, а не проблемой. Я тоже всегда открыта и готова обсудить, если есть трудности - в том числе с мотивацией, но общий настрой должен быть рабочий, а не на “поболтать”.

• Открыт к новым знаниям по оздоровлению и биохакингу. Вам не обязательно быть заядлым ЗОЖником и делать зарядку каждый день, но здоровые привычки и переход на правильное питание могут появиться в вашей жизни естественно в процессе работы с нами, как это было у многих наших коллег =).

Особенности работы с нами:

• Мы несем пользу людям! У нас, возможно, не идеальные маркетинг и продажи, но в ценности продукта мы уверены на 100%. Это подтверждают отзывы более 5500 наших клиентов.

• У нас сложный, но очень интересный продукт. Для вас это будет отличная практика в работе со смыслами и продающими текстами. С опытом продаж таких продуктов через e-mail вы станете очень востребованным специалистом.

• У нас есть бюджеты для тестирования новых идей и быстрого роста.

• Мы открыты к экспериментам и формируем команду, которая сможет делать лучшие результаты в индустрии.

• Разумная свобода действий. Контроль всех действий сотрудника - это не про нас. Здесь ценят ответственных и результативных. Мы понимаем, что у каждого человека есть свои особенности. Если для подготовки крутого текста рассылки вам надо пару часов помедитировать в рабочее время - это ок :)

• Адекватное руководство, к которому всегда можно обратиться за советом. Для меня особенно важен личный контакт, тем более в условиях удаленной работы

• Здоровый образ жизни как бонус от работы с нами. Мы никому его не навязываем, но знакомясь с нашими курсами и наблюдая результаты наших клиентов, сотрудники тоже втягиваются, внедряют полезные привычки, улучшают свое здоровье и здоровье близких.

• Крутые возможности для роста. Сможете стать руководителем проекта или управлять e-mail-стратегиями отдельного направления. Возможностей много, все зависит от вас.

• Это удаленная работа. Вы сами будете планировать свое время, а взаимодействовать мы будем через Telegram и Zoom. Для эффективной работы мы проводим ежедневные координации команды

• Возможность зарабатывать до 120 000 руб на этой позиции и расти дальше. У нас прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % от выручки с базы

После отклика на вакансию мы предложим вам заполнить короткую анкету. Анкета будет содержать основные вопросы, которые интересуют нас на этапе предварительного отбора, поэтому сопроводительное письмо к ответу является необязательным.

Далее мы проведем короткое собеседование, после которого вам нужно будет выполнить тестовое задание.

Успехов и до встречи!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):