Руководитель склада
Вакансия № 16261151 от компании ООО ЛУИС+ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛУИС+.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новомещерский проезд, 9с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 16261151 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 16261151:
Прочитано соискателями - 122 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ЛУИС+":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
LUIS+ – лидирующий поставщик комплексных систем безопасности на территории России.
За 25 лет работы мы открыли 18 филиалов, вывели на рынок 4 собственных бренда, создали уникальную систему работы с Клиентом, сформировали сильную и амбициозную команду профессионалов.
Работа в LUIS+ – это дружный коллектив, стабильная зарплата, возможность расти и развиваться вместе с нами.
В лице Руководителя склада мы хотим видеть профессионала и лидера коллектива, направленного на людей и способного эффективно управлять людьми и выстраивать деловые коммуникации.
Кандидат должен:
- иметь практический опыт в эффективном управлении складской логистикой с разнообразными товарами «от винтика до крупногабаритных грузов» (от гаечки, хомутика, датчика, …. до бухты с кабелем, лотки, шкафы электрооборудования);
- обладать практическим набором управленческих решений, направленных на ответственное выполнение суточных заданий;
- любить склад, и вообще обладать любовью к красоте процессов, иметь активную жизненную позицию и повышенную работоспособность в этой сфере;
- знать и понимать, как эффективно построить работу склада в сменном режиме 24*7, обладать гибкостью в выборе решений;
- уметь слушать, слышать подчиненных и коллег, планировать рабочее время свое и подчиненных;
- быть готовым к интенсивной работе в режиме многозадачности (периодически);
- при необходимости самостоятельно принять участие или возглавить любой бизнес-процесс складской логистики.
Ключевые задачи:
Навести порядок на складе:
- регламентировать и поддерживать организационные бизнес-процессы (передачи смен, перерывы, согласование внутренних решений, внедрение изменений)
- обеспечить выполнение персоналом технологии работ в т.ч. в WMS, требований по размещению/хранению/отбору ТМЦ
- создать коллектив готовый к ролевой модели управления (оперативное перемещение ресурсов между участками)
- достичь стабильной управляемости всеми бизнес-процессами в т.ч. измерение ВГХ товаров на приемке
Обеспечить эффективную работу склада
- стабильное выполнение KPI склада по готовности отгрузок ко времени (рейсы доставки), точности хранения товаров и качеству комплектации заказов (вычерки)
- управление ресурсами в т.ч. сменными графиками с минимизацией переработок персонала
- достижение бюджетных показателей (снижение стоимости складской логистики)
Задачи:
- Руководство командой из 130 человек, складом 8000м2, 10000 SKU;
- Оперативное руководство работой склада через начальников смен, менеджеров процессов, бригадиров;
- Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании;
- Контроль и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда;
- Поддержание технологий и оперативная организация оптимального использования складских площадей;
- Анализ расходов склада, оптимизация;
- Внедрение изменений на основе технологической и нормативной документации, в т.ч. расширение склада.
- Организация учета рабочего времени и расчёт показателей для начисления заработной платы;
- Организация и обеспечение поддержания красоты, чистоты и порядка;
- Поддержание систем учёта товарно-материальных ценностей на складе, документооборота;
- Участие в организации проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей и отчётность по ним;
Дополнительные задачи:
- Формирование результативной и эффективной команды склада;
- Обучение команды управленцев склада;
- Участие в разработке и внедрение нормативной документации на технологи и процессы.
Что для нас важно:
Опыт работы Руководителем склада, Начальником склада не менее 3-х лет;
Умение управлять коллективом;
Опыт работы на товарных складах от 5000 кв. м не менее 5000 SKU;
Знание особенностей эксплуатации современной складской техники, организации складского пространства (зонирование, типы, размещение стеллажей);
Знание продуктов 1С: УТ 10/11, WMS Акселот, Документооборот;
Знание MS Office на уровне уверенного пользователя;
Стрессоустойчивость, готовность периодически к ненормированному дню;
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании по снабжению организаций и предприятий системами безопасности, с профессиональным управлением логистикой;
Белая зарплата;
Корпоративное питание;
График 5\2;
Время работы с 8 до 17 ч.;
Оформление по ТК РФ.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.luis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):