Ведущий менеджер по кадрам

Вакансия № 16407350 от компании ООО Современные технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Современные технологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Крестьянская застава, Марксистская, Пролетарская, Марксистская улица, 34к7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16407350 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16407350:

Прочитано соискателями - 169 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Современные технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ведущий менеджер по кадрам на проект

Приглашаем Ведущего менеджера по кадрам с отличным знанием кадрового делопроизводства и трудового законодательства на проект по переходу на аутсорсинг кадровых процессов

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для численности 400 человек (первый месяц)
Далее транзитный период по передаче процессов аутсорсинговой компании (3-4 месяца)
Курирование проекта аутсорсинга кадровых процессов для численности 800 человек включая регионы (несколько месяцев)
Предложения по оптимизации процессов
Участие в решении спорных ситуаций
Взаимодействие с руководителями подразделений, сотрудниками, аутсорсинговой компанией

Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме от 3х лет с численностью от 300 человек
Отличное знание трудового законодательства
Опыт взаимодействия с проверяющими органами ГИТ и тд,
Регулярная отчетность по кадрам
Желательно опыт перехода на аутсорсинг кадровых процессов

Условия труда:

Временный трудовой договор на время отсутствия основного сотрудника по уходу за ребенком
Возможна пролонгация трудового договора и привлечение к другим проектам в службе управления персоналом после возвращения основного сотрудника
Офис на ст.м. Марксистская (менее 10 мин пешком)
ЗП обсуждается
Оформление по ТК РФ