Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела послепродажного обслуживания (сервис сельскохозяйственной спецтехники)

Вакансия № 16498426 от компании ООО Агро-Нова на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Агро-Нова.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16498426 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16498426:

Прочитано соискателями - 160 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Агро-Нова":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Территория ответственности: Москва, Московская, Тверская область.

Обязанности работника:

  • Осуществлять руководство деятельностью отдела сервиса.
  • Планировать расходы отдела сервиса:
  • определять потребность в специалистах;
  • определять объем накладных расходов на планируемые работы: командировочные расходы, расходы на приобретение спецодежды, инструментов и оборудования для сервисных инженеров;
  • определять потребность в автотранспорте и расходы на его содержание;
  • определять расходы на обучение сотрудников
  • Разрабатывать графики работ:
  • проведения предпродажной подготовки оборудования;
  • сервисного обслуживания оборудования;
  • обучения сотрудников заказчиков;
  • ремонт оборудования у заказчиков;
  • ремонт оборудования в сервисном центр
  • Планировать распределение работ между специалистами отдела сервиса, включая командировки и отпуска, с учетом профессионализма каждого сотрудника для их максимально эффективной загрузки. Выдавать задания на работы и проводить инструктаж.
  • Планировать использование, обслуживание и ремонт автотранспорта.
  • Выполнять расчет стоимости:
  • работ по предпродажной подготовке оборудования по запросу отдела продаж оборудования;
  • работ по сервисному обслуживанию оборудования у заказчиков.
  • Готовить планы проведения технического обслуживания оборудования и согласовывать их с заказчиками.
  • Обеспечивать отдел сервиса необходимыми для работы спецодеждой, оборудованием и инструментами.
  • Организовывать заказ и контролировать поставку запасных частей, необходимых для работы отдела сервиса.
  • Проводить работу по заключению договоров на сервисное обслуживание оборудования у заказчиков.
  • Осуществлять плановые визиты к заказчикам с целью: проведения экспертизы состояния и качества обслуживания поставленного оборудования, с последующей выдачей рекомендаций заказчику; проверки хода выполнения ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию.
  • Оказывать консультационную поддержку по техническим вопросам подразделениям Компании, заказчикам.
  • Осуществлять контроль отчетов ИТС по выполненным работам с последующей передачей сервисному координатору отдела сервиса для выставления счетов заказчика. Осуществлять контроль командировочных расходов ИТС.
  • Решать вопросы по рекламациям заказчиков на качество поставленного оборудования, выполненным работам и запасным частям:
  • Вести учет статистики поломок оборудования.
  • Обеспечивать безопасность проводимых работ.
  • Организовывать работы по поддержанию автотранспорта в надлежащем состоянии, контролировать техническое состояние автотранспорта.
  • Контролировать правильное и своевременное оформление требуемой учетной, технической и отчетной документации сотрудниками отдела сервиса.
  • Ежеквартально контролировать расход бюджета по статьям отдела сервиса и готовить годовой отчет о расходе бюджета.
  • Осуществлять оперативный контроль исполнения плановых сроков и качества выполняемых сотрудниками регионального отдела работ.
  • Контролировать правильность выставления счетов Заказчикам за оказанные услуги.
  • Определять возможность и осуществлять мероприятия по совершенствованию организации работы отдела сервиса, повышению эффективности взаимодействия своего подразделения с другими подразделениями Компании с целью повышения качества выполняемых работ.
  • Проводить оценку сотрудников отдела сервиса с целью определения возможности их профессионального и карьерного роста, выработки предложений о материальном поощрении/наказании.
  • Непосредственно участвовать в подборе персонала, их расстановке и целесообразном использовании.

Требования к работнику:

  • высшее техническое образование
  • опыт работы в компаниях-дилерах спецтехники
  • опыт управления коллективами от 3-5 человек
  • хорошие организаторские и коммуникативные способности
  • опыт работы в проектах на старт ап- приветствуется

Условия труда:

  • прозрачная система мотивации (оклад (ОБСУЖДАЕТСЯ, исходя из имеющегося опыта кандидата)+ квартальный бонус)
  • ТК РФ в полном объеме,
  • Место базирования: Московская область, Наро-фоминский район п. Петровское

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.agro-nova.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Агро-Нова

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Сельское хозяйство; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?