Product manager по отопительному оборудованию

Вакансия № 16516600 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16516600 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16516600:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент – Европейская компания, один из крупнейших производителей современного котельного оборудования и систем высокотехнологичного отопления.

Мы готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в product managment’е отопительного и/или другого инженерного оборудования. Интересны кандидаты с базовым техническим background’ом, знанием маркетинговых инструментов работы с продуктовой линейкой и с разговорным уровнем английского языка (не ниже Intermediate level).

Пожалуйста, откликайтесь, мы внимательно изучим Ваш опыт и пригласим на встречу, в случае общей заинтересованности!

Предстоящие задачи:

участие в разработке стратегии продвижения продукции компании;
осуществление анализа рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продукции;
разработка и проведение маркетинговых мероприятий для продвижения бренда и увеличения продаж производимой продукции;
организация и проведение презентаций продукции компании, проведение тематических семинаров и тренингов;
выведение новых продуктов на рынок, осуществление расчета ожидаемой прибыли и рентабельности с момента внедрения продукта на рынок;
участие в разработке ценовой политики по продукции в зоне ответственности;
взаимодействие с заводами-изготовителями по рабочим вопросам.

Необходимые навыки и знания:

высшее техническое образование (как преимущество);
от 3-х лет опыта работы в аналогичной должности в сегменте отопительного и/или другого инженерного оборудования;
знание методов продвижения продукта;
отличные презентационные навыки;
английский язык на уровне не ниже Intermediate level.

Условия и компенсации:

оформление в соответствии с трудовым законодательством;
заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально, по результатам собеседования (оклад + бонус);
ДМС, оплата питания, оплата обучения или фитнеса, мобильная связь, компенсация ГСМ и амортизации автомобиля.