Администратор салона красоты (м. Беляево)

Вакансия № 16571079 от компании KEUNE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании KEUNE.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беляево, Юго-Западная, улица Миклухо-Маклая, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16571079 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16571079:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "KEUNE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

управление салоном, координация работы сотрудников;
прием звонков и запись клиентов;
оказание консультаций по услугам, предоставляемым в салоне (стоимость, продукция, показания и противопоказания к применению процедур и пр.);
создание уютной комфортной обстановки для клиента во время знакомства, записи, завершения визита;
сопровождение продаж услуг и сопутствующих товаров в салоне;
ведение внутренней документации салона красоты, в том числе табеля учета рабочего времени;
выкладка товаров на витрины;
продажа косметики и средств для домашнего ухода;
реклама салона красоты различными доступными способами и привлечение клиентов;
контроль за наличием необходимых для работы средств и исправностью приборов;
проведение расчетов с клиентами при помощи кассового аппарата;
рассмотрение претензий и разрешение конфликтных ситуаций, работа с книгой отзывов;
создание благоприятного психологического климата в коллективе, поддержание корпоративной культуры;
контроль за сохранностью материальных ценностей, а также целостностью вещей клиентов;
контроль за соблюдением рабочего графика;
контроль качества выполнения работ сотрудниками салона, а также информирование руководителя о случаях нарушения трудовой дисциплины, предоставления некачественных услуг;
выполнение отдельных служебных поручений руководителя.