Руководитель отдела развития в интернет магазин

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 270000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснобогатырская улица, 6с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16581732 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО МедиаИнтернешнлГрупп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

мы понимаем, что требования высокие, но возможно вы обладаете частью необходимого практического опыта, мы можем говорить о снижение функционала и соответственно ЗП

Мы – группа компаний, в составе которой:

• РА Медор с 2005г,

• Стендбилдинг с 2010 г.

• Мосстенд с 2017 г.

• 3 молодых проекта – интернет-магазины. (от 3-х до 8 месяцев)

Обязанности и условия:

• ЗП 250 000- 450 000 до вычета налогов (директор e-commerce) оклад 100 +премия по KPI

• ЗП 150 000- 250 000 до вычета налогов (руководитель отдела развития e-commerce) оклад 80-100 +премия по KPI

• Полная занятость, полный день, работа в офисе

Для увеличения Прибыли проекта требуется Руководитель интернет-магазина.

Требования к личным качествам кандидата:

• Честность и порядочность

• Пунктуальность (вы вовремя на работе и соблюдаете DD)

• продвинутый пользователь интернета

• полное отсутствие склонности к интригам и подковерным играм

• Умение самостоятельно получать информацию из открытых источников

• Инициативность

• Ответственность

• Всегда доводим до конца, не берём следующую задачу, если это влияет на скорость предыдущей

• Умение расставлять приоритеты

• Умение выстраивать команду

• Умение доходчиво объяснять, требования руководства и всегда быть на стороне руководства,

• Вы супер-администратор

• Вы приятный в общении человек.

Требования к положительному практическому опыту кандидата:

• Работа по KPI

• увеличение конверсии сайта

• Увеличение среднего чека заявки

• Увеличение прибыли интернет магазина (директор)

• Расширение горлышка воронки отдела продаж (директор)

• Организация работы с маркет-плейсами

• Уменьшение складских остатков за счёт снижения не ликвида (директор)

• Увеличение оборачиваемости товаров (директор)

• Привлечение партнёров по системе CPA (директор)

• Работа с арбитражниками

• Автоматизации работы интернет магазина (директор)

• Разработки и реализации стратегии развития E-commerce в формате интернет-магазина / маркетплейса

• Оперативного управления работой интернет-магазина/ов (оборот продаж в месяц – больше 40 млн. рублей в месяц) (директор)

• Понимание бизнес-процессов, умение найти точки роста для увеличения прибыли на 5-10% в месяц от текущего результата с 1 месяца работы

• Контроль и оптимизация работы отдела закупок (директор)

• Открытие прибыльных off-line точек продаж

Расчёт KPI:

• Вывод SEO специалистов 2 человека 10 тр. каждый = 20 тр.

• Вывод специалиста по маркет-плейсам -10тр.

• Получить деньги за предыдущие продажи на маркет-плейсах (выставить счета оформить документы), забрать непроданный товар, вывести данное направление на окупаемость с учётом ЗП специалиста - 10 тр.

• Увеличение SEO трафика на 500 уникальных пользователей в день, при конверсии не менее 1% в заявку 2 сайта * 10 тр = 20 тр.

• Поднять конверсию на сайтах на 15% от действительного результата с 0.85 и 1% до 0,97 и 1,15% соответственно - 10 т.р. за каждый сайт *2 = 10 тр. (без увеличения стоимости заявки и снижения их количества)

• Уменьшение стоимости входящей заявки принятой в работу отделом продаж на 15% (сейчас это 700 руб) 2 сайта - 15тр.

• Выполнение плана входящих заявок 12 заявок на менеджера в проекте * 20 менеджеров * 22 дня = 5 280 заявок в месяц при сохранении бюджета в 5000 руб на менеджера в линии в день. - 100 тр.

• Вывод второго конекстолога в проект - 10тр.

• Вывод специалиста по яндекс маркету и google shopping - 10тр.

• Вывод специалиста по интернет рекламы с успешным опытом работы на Американском или Европейском рынке, англ не ниже advanced - 10тр. * 2 человека = 20тр.

• Вывод специалиста по интернет рекламе с успешным опытом работы на Европейском рынке, Немецкий не ниже advanced - 10тр. * 2 человека = 20тр.

• Открытие офлайн точки продаж СИЗов в Москве в проходимом месте и вывод её на окупаемость - 100 тр.

• Снижение неликвидного товара с 746 тыс до 646 тыс - 10тр. (директор)

• Увеличение рентабельности бизнеса интернет магазинов с 10% до 12% по итогам 3-х месяцев вашей работы - 100 тыс. (директор)

Как мы поймём, что вы нам подходите:

1. Вы проходите онлайн собеседование с нашим HR-специалистом
2. В случае успешного собеседования. Вы выходите в офис работаете 1-2 дня по итогам дня вы получаете ЗП за отработанное время, согласно договорённости. Мы сопоставляем результаты сделанного и заработную плату за отработанный день. И принимаем решение о возможном сотрудничестве.
3. По итогам 1-го месяца работы мы принимаем решение об оформлении в штат, до того работаем по договору ГПХ.

Ключевые навыки

Управление интернет-проектами

Деловая коммуникация

Внутренние коммуникации

E-Commerce

умение принимать решения

аналитика internet-продаж

internet-продажи

Стратегический менеджмент (Internet-торговля)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):