Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product Manager/Продакт-менеджер (гейминг)

Вакансия № 16797383 от компании HIPER на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HIPER.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Партийный переулок, 1к11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16797383 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 16797383:

Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HIPER":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания HIPER, производитель потребительской электроники и электротехники, ищет продакт-менеджера на гейминг. Нам нужен инициативный работоспособный человек, имеющий хороший опыт в гейминге (БП, корпуса, мыши, клавиатуры, гарнитуры, кресла). Кандидат должен быстро, непредвзято, старательно находить, выбирать и внедрять новые продукты, работая с китайскими фабриками. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу.

Обязанности работника:

  • Вывод продукта на рынок от стадии "поиск в Китае" до стадии "соответствие требованиям федеральной розницы или широкого канала"

  • Соблюдение маржинальной политики компании

  • Конкурентный анализ, общий сбор данных по планируемому новому продукту, расчет РРЦ, сверка спецификаций и точного внешнего вида, тестирование образцов планируемой продукции на соответствие, подготовка упаковки и сопутствующей документации (гарантийный талон, инструкция по эксплуатации, краткое руководство пользователя), подготовка сертификационных документов, подготовка мастер-боксов

  • Подготовка спецификаций по каждому новому продукту, освещение ключевых особенностей (key sales points) по каждому новому продукту

  • Подготовка прайс-листов по новым группам товаров и коррекция текущих

  • Контроль качества и сроков исполнения
  • Мониторинг магазинов у ключевых клиентов (РРЦ, выкладка, количество магазинов, продающих конкретный артикул...)
  • Мониторинг соответствия информации о продуктах (фото, спецификации) у наших партнеров, индексирующихся в Яндекс.Маркете
  • Обучение и консультирование членов команды HIPER и партнеров по вопросам продукции
  • Помощь в заполнении карточек товара для заведения в матрицу федеральных ритейлеров
  • Ротация семплов по маркетингу и продажам (своевременный заказ семплов, контроль отгрузок golden samples из Китая, ведение таблицы учета семплов)
  • Проверка пришедших семплов на соответствие заданным нормам качества перед передачей клиентам
  • Проверка технической информации в маркетинговых материалах компании на соответствие (POSM, спецификации на сайте, презентации, пресс-релизы, обзоры и тп.)
  • Участие в мероприятиях, проводимых компанией (выставки, семинары, тренинги)
  • Пост-продажная поддержка: создание и пополнение FAQ по каждой группе товара, ответы на технические ответы пользователей, взаимодействие с сервисным центром по техническим вопросам. Анализ фидбэка пользователей. Возможные консультации клиентов по телефону

Требования к работнику:

  • Опыт работы продакт-менеджером (категорийным менеджером) от 3-х лет в гейминге - ОБЯЗАТЕЛЬНО
  • Инициативность - люди, которые обладают высокой квалификацией, но не обладают смелостью брать на себя решения и отстаивать их перед руководством, не интересны
  • Образование: высшее
  • Английский язык хорошего уровня
  • Опыт анализа и планирования товарооборота, ассортиментного категорирования, опыт сертификации и тестирования продуктов, знание основ товароведения и маркетинга
  • Трудоспособность - довольно большой объем работы

Условия труда:

  • Оплачиваемый больничный, отпуск
  • Рабочий день с 9 до 18, 5/2.
  • 2 мес в году проживание в Китае (Шенжень)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hiper-power.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HIPER

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?