Руководитель отдела продаж

Вакансия № 16818001 от компании Современные проектные решения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Современные проектные решения.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16818001 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16818001:

Прочитано соискателями - 81 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Современные проектные решения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – одна из наиболее успешных компаний в области сертификации и экспертизы пожарной и промышленной безопасности, охраны окружающей среды.

На сегодняшний день мы являемся одной из лидирующих компаний в данной области, работающей на российском рынке. Основными заказчиками наших услуг выступают организации крупного, среднего и малого бизнеса, государственные и международные организации, а также компании, работающие в смежных со строительством отраслях.

Обязанности работника:

Руководство отделом продаж;
Достижение выполнения плановых показателей отдела, ведение отчетности;
Увеличение продаж отдела;
Эффективная организация работы коллектива;
Формирование отдела продаж;
Выявлять системные причины низкой эффективности работы отдела продаж;
Обучение стажеров по продукции компании, проводить обучающие презентации;
Проводить регулярные тренинги для менеджеров по продажам;
Организация эффективной работы менеджеров, контроль их индивидуальных показателей по продажам.
Выезд на переговоры для встречи с ЛПР.

Требования к работнику:

Успешный опыт работы в должности руководителя отдела продаж в сфере B2B продаж;
Понимание принципов, технологии телефонных продаж;
Высокие коммуникативные навыки, способность к конструктивному взаимодействию с персоналом;
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
Умение работать в режиме многозадачности.