Координатор (Управление по подбору персонала)

Вакансия № 16951899 от компании Ренессанс Кредит, Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс Кредит, Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 16951899 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 16951899:

Прочитано соискателями - 153 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс Кредит, Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

PRO задачи:

Работа с заявками на подбор: подтверждение поступающей заявки с актуальной детализацией численности. Согласование поступающих заявок на изменение плановой численности с соответствующим Руководителем по подбору персонала региональной сети;
Актуализация информации об изменениях статусов вакансии. Учет статуса рекрутера, его общей загрузки, типа вакансии в работе. Обновление информации о закрытых вакансиях от действующего рекрутера;
Составление отчетов по численности: учет увольнений, переводов. Ежемесячная сверка фактической численности с данным SAP;
Предоставление данных об увольнениях для проведение стандартизированного выходного интервью;
Подписание предложений о работе. Создание и запуск реквестов. Уточнение информации о руководителе сотрудника, должности, тип ставки при приёме;
Расчет KPI региональный специалистов по подбору персонала;
Распределение писем, поступающих от соискателей на внутреннем портале;
Ведение документооборота Управления по подбору персонала, взаимодействие с провайдерами на предмет корректного составления документов, взаимодействие с бюджетным контролем и бухгалтерией;
Участие в других HR-активностях.

PRO требования:

Отличное знание Excel (работа со сложными формулами, ВПР, сводными таблицами);
Хорошая коммуникабельность;
Системность, аккуратность при работе с документами;
Опыт работы с первичными документами;
Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

PRO условия:

Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2;
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников.