Procurement Manager (IT category: hard and soft)
Вакансия № 17000525 от компании HAYS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HAYS.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17000525 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 17000525:
Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "HAYS":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Procurement Manager (IT category: hard and soft)
Our client is a big international FMCG company which is looking for an effective Procurement Manager for IT category (hard and soft).
In the role of IT Procurement Manager you will be responsible for manage IT purchasing, create and set on purchasing strategy, daily communication with suppliers within. Purchasing manager also will be responsible for negotiate and sign a contract at the local level.
The key task will be to centralize IT procurement for business.
If you have a higher education (economic, financial or technical), experience in IT procurement for big international company min 4 years, experience in centralizing purchases and building category management, experience in tendering and creation of strategies, good communication, presentation and leadership skills and level of English is advanced you have a great chance to become a candidate on this vacancy.
Motivation system will be discussed in the interview
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):