Менеджер отдела продаж строительного крепежа и фасадных систем

Вакансия № 17033616 от компании Национальный кадровый центр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Национальный кадровый центр.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17033616 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17033616:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Национальный кадровый центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Европейская компания - производитель промышленных крепежных систем и сопутствующей техники, один из лидеров в производстве и продаже строительного крепежа приглашает на постоянную работу коммерческого представителя компании с опытом продаж в данном сегменте рынка, способом: прямые активные продажи строительного крепежа, анкерной техники, саморезов для сэндвич-панелей и иных комплектующих для мокрых и сухих фасадов с посещением клиентов на автомобиле компании.

Обязанности работника:

обеспечение продаж на закрепленной территории,
работа с клиентской базой, исследование рынка, "снятие" потребности,
принятие и обработка заказов, подготовка предложений, выезд на испытания,
работа с возражениями, активная работа с ценой, взаимодействие с техническими службами российского завода группы, и работа под заказ со склада в Москве.
технические консультации по продуктам и их применению,
мониторинг рынка промышленного и строительного крепежа.

Требования к работнику:

опытный сотрудник, с амбициями и пониманием регионального рынка строительных материалов,
хорошо развитые коммуникационные навыки,
иностранный язык может в перспективе быть плюсом, для обучения и стажировки на немецких предприятиях группы, но не является обязательным,
высшее (желательно техническое) образование,
физическая активность, так как в поездках к клиентам возможны вырывные испытания с использованием испытательного оборудования, которое весит более 8 кг, в связи с этим (для мобильности и перевозки оборудования и работы в поездках) предоставляется легковой автомобиль компании,
опыт активных продаж от 3 лет (промышленного или строительного крепежа),
мобильность, обучаемость, организованность, ответственность за порученное,
русский язык и умение вести деловую переписку – грамотность, стиль,
понимание рынка поставщиков и потребителей крепежных изделий,
наличие водительских прав категории В обязательно.

Условия труда:

компания "белая", оформление по ТК РФ,
занятость с 9 до 18,
ежемесячный доход выплачивается 2 раза в месяц, оклад и проценты, все "белое", компенсация бензина и мобильной связи, предоставление для работы служебного автомобиля компании, ДМС
испытательный срок - 3 месяца,
перспективы профессионального и карьерного роста (стажировки на международных предприятиях),
режим работы работа в полях с офисным днём, местные командировки на автомобиле компании, проекты на объектах в ЦФО.