Специалист по обучению и развитию персонала (корпоративной социальной политике)
Вакансия № 17043186 от компании Гос. корп. ГБУЗ МКНЦ имени А.С. Логинова ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Гос. корп. ГБУЗ МКНЦ имени А.С. Логинова ДЗМ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, шоссе Энтузиастов, 86.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17043186 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 17043186:
Прочитано соискателями - 261 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Гос. корп. ГБУЗ МКНЦ имени А.С. Логинова ДЗМ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с расширением штата один из крупнейших медицинских центров города Москвы приглашает к сотрудничеству специалиста по обучению и развитию персонала.
МКНЦ имени А.С. Логинова – это развивающееся многопрофильное учреждение Департамента здравоохранения города Москвы, научный и учебный центр, в составе которого работают специалисты экспертного уровня.
ОБЯЗАТЕЛЬНО: ОПЫТ РАБОТЫ В СИСИТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
Обязанности работника:
-
Участие в формировании кадровой политики центра (разработка и внедрение основных принципов корпоративной культуры, льготы и компенсации, командообразование, корпоративные мероприятия, внутренний PR);
-
Реализация мероприятий по оценке компетенций, обучению и развитию персонала (плановые аттестации, формирование кадрового резерва, ротации, организация программ внешнего и внутреннего обучения).
- Организация и руководство работой по адаптации (организация выхода сотрудника на работу; рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения испытательного срока новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения испытательного срока), мотивации, оценке лояльности, психологической и профессиональной пригодности персонала.
Требования к работнику:
Профильное высшее профессиональное образование.
Профессиональная переподготовка от 250 часов "Специалист по управлению персоналом".
Аналогичный опыт работы от 3х лет;
Умение выстраивать результативные коммуникации;
Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности
Условия труда:
Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.
Льготное медицинское обслуживание для сотрудников центра и членов их семьи.
Бесплатная парковка для сотрудников.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mknc.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):