Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Заместитель руководителя проекта по строительству

Вакансия № 17138732 от компании ООО Kaskad Family на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Kaskad Family.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17138732 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17138732:

Прочитано соискателями - 140 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Kaskad Family":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организовывать мобилизацию группы заказчика на объекте;
  • Организовывать технический надзор работ, включая геологический, геодезический, лабораторный контроль, освидетельствование и т.д.;

  • Выполнять функции представителя заказчика по договору технического надзора;

  • Разрабатывать и обеспечивает работу системы качества;

  • Обеспечивать поддержку управляющему проектом (Руководителю проекта) в контроле и координации всех строительных работ;

  • Обеспечивать поддержку управляющему проектом в подготовке технических разделов тендерной документации и договоров на строительные работы;

  • Проверять объёмы и соответствие выполнения всех строительно-монтажных работ;

  • Обеспечивать выполнение норм и правил техники безопасности на объекте;

  • Обеспечивать поддержку управляющему проектом в организации сдачи-приемки объекта;

  • Управлять взаимодействием работы всех подрядчиков на площадке;

  • Подготавливать детализированные план-графики СМР и контролировать их со всеми подрядчиками.

Требования к работнику:

  • Высшее образование - строительное;
  • Опыт работы в сфере управления строительством на производстве – не менее 5 лет;

  • Умение организовывать сложные строительные процессы и контролировать их выполнение;

  • ответственность, порядочность, работа на достижение конкретного результата, способность принимать решения и отвечать за них, в том числе и в экстремальных ситуациях;

  • Умение работать в команде и управлять рабочей группой проекта;

  • Самостоятельность, коммуникабельность, способность анализировать информацию и делать необходимые выводы, умение хранить корпоративную информацию;

  • Опыт работы с Госстройнадзором по МО и в.т.ч. Подольский территориальный отдел;

  • Знание программ: Word, Excel, Acrobat reader и др.

  • Программы для составления план-графиков (MS Project) - обязательно;

  • Операционные системы: Windows XP, Windows

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы пн.-пт. с 9-30 до 18-30
  • Дружный коллектив;
  • Офис: м. Арбатская
  • Место работы специалиста: ЖК «Каскад Парк-2» Подольский район, городское поселение Апрелевка

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kfamily.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Kaskad Family

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?