HR&PA specialist

Вакансия № 17378678 от компании Sony Music Entertainment на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sony Music Entertainment.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дмитровская, Новодмитровская улица, 1с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17378678 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17378678:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Sony Music Entertainment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функция кадрового сотрудника:

ведение кадрового документооборота;
мониторинг внутренних политик компании и своевременное их обновление
управление штатными единицам согласно имеющихся полномочий;
поиск кадровых агентств для подбора персонала, координация работы с ними, оформление документов, проведение первичных собеседований с кандидатами;
организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, мониторинг прохождения испытательного срока;
регулярное взаимодействие с людьми: от рядовых сотрудников до топ-менеджеров компании;
усовершенствование системы взаимодействия между сотрудниками. Контроль за выполнением сотрудниками отделов своих обязанностей;
мониторинг за исполнением наград и поощрений;

Функция персонального ассистента/административные функции:

планирование рабочего дня генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.);
осуществление технического обеспечения деятельности генерального директора (заказ билетов; организацию встреч, переговоров; др.);
помощь в составлении отчётов о командировках, по к представительским расходам и пр.
принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющих ход и результат встреч, переговоров;
по поручению генерального директора согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указаний и распоряжений руководителя, контролирование исполнение указаний и распоряжений.
по поручению генерального директора составление писем, запросов, других документов.
выполнение отдельных служебных поручений генерального директора.
Организация корпоративных поездок;
ведение документооборота в части заключенных договоров с контрагентами;

ведение документооборота с поставщиками товаров, работ, услуг общехозяйственного назначения;
участие в составлении бюджета общехозяйственных расходов и контроль его исполнения.

Требования к работнику:

разговорный английский язык (коммуникация с головным офисом письменно и устно);
знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
опыт ведение кадрового делопроизводства;
знание законодательства РФ о персональных данных;
деловые качества – опыт занимаемой должности (не менее 3-х лет), быстрая адаптация, способность к обучению, опыт делового общения, организаторские способности, умение расположить людей;
личные качества – аккуратность, внимательность, общительность, организованность, честность, исполнительность.