Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR&PA specialist

Вакансия № 17378678 от компании Sony Music Entertainment на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sony Music Entertainment.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дмитровская, Новодмитровская улица, 1с6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17378678 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17378678:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Sony Music Entertainment":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функция кадрового сотрудника:

  • ведение кадрового документооборота;
  • мониторинг внутренних политик компании и своевременное их обновление
  • управление штатными единицам согласно имеющихся полномочий;
  • поиск кадровых агентств для подбора персонала, координация работы с ними, оформление документов, проведение первичных собеседований с кандидатами;
  • организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников, мониторинг прохождения испытательного срока;
  • регулярное взаимодействие с людьми: от рядовых сотрудников до топ-менеджеров компании;
  • усовершенствование системы взаимодействия между сотрудниками. Контроль за выполнением сотрудниками отделов своих обязанностей;
  • мониторинг за исполнением наград и поощрений;

Функция персонального ассистента/административные функции:

  • планирование рабочего дня генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.);
  • осуществление технического обеспечения деятельности генерального директора (заказ билетов; организацию встреч, переговоров; др.);
  • помощь в составлении отчётов о командировках, по к представительским расходам и пр.
  • принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведение протоколов и иных документов, оформляющих ход и результат встреч, переговоров;
  • по поручению генерального директора согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указаний и распоряжений руководителя, контролирование исполнение указаний и распоряжений.
  • по поручению генерального директора составление писем, запросов, других документов.
  • выполнение отдельных служебных поручений генерального директора.
  • Организация корпоративных поездок;
  • ведение документооборота в части заключенных договоров с контрагентами;
  • ведение документооборота с поставщиками товаров, работ, услуг общехозяйственного назначения;
  • участие в составлении бюджета общехозяйственных расходов и контроль его исполнения.

Требования к работнику:

  • разговорный английский язык (коммуникация с головным офисом письменно и устно);
  • знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
  • опыт ведение кадрового делопроизводства;
  • знание законодательства РФ о персональных данных;
  • деловые качества – опыт занимаемой должности (не менее 3-х лет), быстрая адаптация, способность к обучению, опыт делового общения, организаторские способности, умение расположить людей;
  • личные качества – аккуратность, внимательность, общительность, организованность, честность, исполнительность.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sonymusic.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Sony Music Entertainment

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?