Инженер в отдел инженерно-технической экспертизы

Вакансия № 17420111 от компании СОГАЗ: г. Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Чистопрудный бульвар, 8с1.

Это объявление № 17420111 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 161 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

Прием документов и материалов от строительных объектов в рамках урегулирования страховых случаев (гражданское строительство, дорожное строительство, мостостроение и т.д.);
Выезды для участия в проведении осмотров (командировки по РФ и за рубеж);
Составление актов осмотров;
Выдача заключений по техническим вопросам при урегулировании убытков.

Критерии успеха:

Высшее образование;
Знание английского языка;
Умение выявлять обстоятельства произошедших аварий и инцидентов, оценивать стоимость возникающих в связи с этим убытков;
Готовность к постоянным командировкам;
Знание нормативной документации в области строительства;
Умение выявлять обстоятельства произошедших аварий и инцидентов;
Уверенный пользователь ПК;
Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.