Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-директор в Департамент Курьеров

Вакансия № 17492670 от компании СберПерсонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберПерсонал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Проспект Мира, улица Гиляровского, 57.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17492670 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17492670:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "СберПерсонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • организация и управление процессом массового подбора курьеров
  • управление отделом персонала;
  • взаимодействие с контрагентами: рекламными агентствами, удаленными рекрутерами, кадровыми агентствами РФ (подписание договоров, заказ персонала, первичная сверка);
  • планирование кадровой рекламы;
  • управление затратами на привлечение персонала;
  • анализ резюме проведение телефонного интервью;
  • взаимодействие со службой безопасности;
  • организация встреч между руководителями и кандидатами;
  • мониторинг рынка труда; заработных плат;
  • еженедельная и ежемесячная отчетность.
  • еженедельное выполнение плана по подбору

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • обязателен опыт в массовом подборе персонала от 2-ух лет;
  • желателен опыт работы в call-центре;
  • грамотная русская речь;
  • уверенный пользователь ПК;
  • способность оперативно решать поставленные задачи;
  • умение разрешать конфликты;
  • стрессоустойчивость;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • готовность работать в режиме многозадачности

Условия труда:

  • возможность реализации самых смелых идей и амбициозных планов;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • ненормированный ( НО НУЖНО ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН ПО ПОДБОРУ)
  • корпоративная мобильная связь;
  • интересная работа в дружном коллективе.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.helpresource.us/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберПерсонал

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?