Руководитель консалтинговых проектов

Вакансия № 17596460 от компании Группа компаний ПИК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний ПИК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17596460 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17596460:

Прочитано соискателями - 72 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа компаний ПИК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

В связи с ростом количества договоров ГК ПИК требуются активные, амбициозные и профессиональные Руководители проектов, которые хотят и могут успешно управлять комплексными консалтинговыми проектами повышения эффективности регионального девелопмента России!

Должностные обязанности:

Участие в проведении переговоров с потенциальными Клиентами ПИК – региональными девелоперами - по вопросам реализации комплексных консалтинговых проектов повышения эффективности их девелоперских проектов.
Участие в подготовке и согласовании соответствующих коммерческих предложений и договоров на реализацию консалтинговых проектов.
В соответствии с внутренней Системой управления проектами ПИК составление и защита внутреннего Графика реализации проекта, Бюджета и Паспорта проекта. Совместно с Администратором проектов контроль за их соблюдением и своевременной актуализацией.
В соответствии с внутренней Системой управления проектами ПИК своевременное резервирование и привлечение ресурсов, необходимых для успешной реализации Проекта. Выстраивание эффективного взаимодействия со всеми участниками Проекта.
Обеспечение соблюдения базовых ограничений Проекта, общих сроков и рентабельности Проекта. Интегрированное управление изменениями.
Обеспечение успешности Проекта и удовлетворенности Клиентов его результатами.

Требования к работнику:

Высочайшие коммуникативные и организаторские навыки, проактивный подход в управлении проектными рисками, высокая обучаемость и гибкость мышления, аналитический склад ума, клиент ориентированный подход в реализации проектов, нацеленность на результат.
Обязательны знания стандартов и лучших практик в области общего менеджмента по управлению проектами: матричного принципа управления ресурсами, методик календарно-сетевого планирования работ и соответствующих инструментов, методик управления изменениями содержания и базовых ограничений проекта, успешный опыт проведения деловых переговоров на всех уровнях, опыт мотивации и командообразования проектных команд, разрешения кризисных ситуаций в проекте. Готовность продемонстрировать это на конкретных примерах и кейсах.
Приветствуются общий практический опыт и теоретические знания в следующих областях управления девелоперским проектом: управление инвестициями, проектирование, комплектация и снабжение, строительство, управление качеством и безопасностью девелоперского продукта, маркетинг, реклама, продажи, координация и управление работами проекта, управление подрядчиками, заселение и постпроектная эксплуатация объекта.
Обязательна готовность к не частым, но возможным командировкам в регионы РФ для посещения находящихся под управлением строительных объектов и проведения переговоров с Клиентами.
Уверенный пользователь ПК- MS Office, MS Project.