Руководитель группы старта/запуска международных франчайзи-партнеров

Вакансия № 17613072 от компании Алгоритмика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Алгоритмика.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Таганская, улица Земляной Вал, 59с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17613072 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17613072:

Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Алгоритмика":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Алгоритмика» — международная школа программирования и математики для детей от 5 до 14 лет, в которой сейчас обучаются десятки тысяч школьников по всему миру. На занятиях мы помогаем детям сделать первый шаг в мир IT, обучая в игровой форме и индивидуализируя подход к каждому ребенку с помощью уникальной методологии и специально разработанной онлайн-платформы. Школы «Алгоритмики» открыты в более чем 200 городах и 25 странах мира от Австралии до Европы.

Основные задачи:

Помочь партнеру запустить школы Алгоритмики в своей стране и за 1,5-2 месяца выйти на плановые показатели по набору детей.

Опираясь на best practices, накопленные Алгоритмикой, вы будете вместе с партнером обсуждать и решать такие вопросы, как:

Формирование команды и ее аттестация
Построение системы продаж и маркетинга партнеров, учитывая межстрановые различия
Создание эффективной системы лидогенерации
Способствовать росту финансовой эффективности партнеров
Обеспечивать понимание партнером продуктов Алгоритмики и владение различными сервисами
И, конечно, важно построить прозрачные, доверительные отношения нового франчайзи со штаб-квартирой и вдохновить партнера на дальнейшее развитие и перевыполнение целевых планов по набору детей!

Знания и навыки

Быть лидером. Готовность брать на себя ответственность и работу.
Отличные коммуникационные навыки (умение добиваться своего и лидировать не вызывая отторжения)
Знание инструментов маркетинга. Лидогенерация (офлайн и онлайн), аналитика, создание УТП
Знания в области продаж. Формирование и анализ воронки продаж, знание технологий продаж, умение учить работать с возражениями, выявление потребностей, управление всеми конверсиями.
Коммерческие знания. Юнит-экономика, маржинальность (умение управлять EBITDA малого и ср. бизнеса), бюджетирование, выручка/прибыль, операционная окупаемость/окупаемость/точка безубыточности/ цена продажи и пр.
Понимание конечной цели, результата и движение к нему.
Грамотная устная и письменная речь на английском языке, знание испанского будет дополнительным преимуществом (уровень не ниже С1)

Мы предлагаем: