Руководитель направления внутренних коммуникаций
Вакансия № 17649801 от компании Холдинг «Аэропорты Регионов» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Холдинг «Аэропорты Регионов».
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Валовая улица, 26.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 17649801 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 17649801:
Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Холдинг «Аэропорты Регионов»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
«Аэропорты Регионов» - ведущий аэропортовый холдинг России, стратегическим инвестором которого является Группа компаний "Ренова"
В настоящий момент в холдинг входят семь аэропортов:
- Международный аэропорт "Кольцово", г. Екатеринбург,
- Международный аэропорт "Курумоч", г. Самара,
- Международный аэропорт "Платов", г. Ростов-на-Дону,
- Международный аэропорт "Стригино", г. Нижний Новгород,
- Международный аэропорт "Гагарин", г. Саратов,
- Международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово), г. Петропавловск-Камчатский,
- Аэропорт "Новый Уренгой", г. Новый Уренгой
В настоящее время в Управляющей Компании открыта вакансия Руководитель направления внутренних коммуникаций
Обязанности работника:
- Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Холдинга
- Разработка и реализация программы коммуникационной поддержки внутренних проектов, событий, продуктов, процессов Холдинга
- Продвижение ценностей Холдинга
- Разработка и реализация программы продвижения бренда работодателя для целевых аудиторий с целью привлечения внешних кандидатов
- Использование и развитие digital-инструментов для привлечения внешних кандидатов
- Участие в разработке внутреннего портала/приложения компании
- Разработка креативных концепций, производство коммуникационных материалов (публикации, видео, аудио) для внутреннего портала, корпоративной газеты и социальных сетей
- Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий для сотрудников компании
- Инициация и реализация проектов для повышения вовлеченности сотрудников
- Планирование и контроль бюджета
- Выстраивание системы мониторинга эффективности реализуемых программ
Требования к работнику:
- Высшее гуманитарное образование (филология, социология, связи с общественностью, журналистика)
- Опыт работы по внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда от 3-х лет
- Опыт работы в крупных компаниях с развитой корпоративной культурой, в т.ч. в регионах
- Опыт управления проектами в области внутренних коммуникаций
- Опыт организации и проведения мероприятий (от 100 участников)
- Опыт создания с нуля/ведения корпоративных сайтов, приложений
- Опыт написания текстов разных жанров
- Опыт работы в социальных сетях над корпоративными проектами
- Опыт публичных выступлений
- Навыки копирайта
- Развитые навыки ведения проектов, в том числе в кросс-функциональных командах
Условия труда:
- Работа в крупной динамично развивающейся компании
- Оформление согласно ТК РФ
- ДМС
- Корпоративная мобильная связь
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ar-management.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):