Менеджер (стажер) в отдел снабжения

Вакансия № 17655251 от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании РУСАЛ, Центр подбора персонала.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: стажировка.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17655251 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17655251:

Прочитано соискателями - 182 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "РУСАЛ, Центр подбора персонала":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера (стажера) в отдел снабжения.

Обязанности работника:

Ведение материальных балансов, подневных графиков отгрузки и поставки;
Диспетчеризация отгрузок;
Выполнение распоряжений непосредственного руководителя;
Подготовка писем, справок, отчётов, графиков, планов, их корректировка.

Требования к работнику:

Готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы на предприятиях с непрерывным технологическим циклом (цветная, чёрная металлургия, химическая промышленность);
Образование высшее инженерное, техническое (цветная металлургия, химико-технологическое, экономическое) - бакалавр, магистр;
Английский язык на уровне не ниже intermediate;
Специальные технические знания в цветной металлургии, химической технологии, в логистике (ИНКОТЕРМС);
Представление об условиях поставки различных грузов через порты и погран. переходы;
Представление о специфике непрерывного технологического процесса;
Представление о внутризаводской логистике;
Преддоговорная и договорная работа (подготовка, подписание и администрирование договоров и внешнеторговых контрактов, претензионная работа);
Опыт ведения документооборота;
Грамотная связная речь, навыки составления деловых писем на русском и английском языках;
Глубокие знания и умение работать с приложениями MS Office, умение работать с большими массивами данных и способность их анализировать.