Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель ПТО

Вакансия № 17657713 от компании PRIDEX Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PRIDEX Group.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17657713 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17657713:

Прочитано соискателями - 247 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "PRIDEX Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

PRIDEX Group - крупный строительный холдинг в сегменте fit-out - отделка коммерческой недвижимости премиум класса.

На рынке с 2008 года. Штат сотрудников 3000+. Средний возраст наших специалистов 27-29 лет. Мы готовы вырастить крутых специалистов, с которыми будем выходить на новые рынки.

Нами были реализованы такие крупные проекты как: штаб квартира Adidas, VTB Арена, Сбербанк, Вертолеты России, фитнес клубы World Class.

В арсенале нашей Компании – множество собственных «ноу-хау», разработанных нашими специалистами:

  1. Систематически автоматизируем бизнес-процессы
  2. Мобилизуем новые направления и технические решения на динамично развивающемся рынке
  3. Мы постоянно совершенствуем soft и hard skills наших сотрудников.

Обязанности работника:

  • Оптимизация процессов взаимодействия отдела ПТО с Проектной командой объекта и линейным ИТР;
  • актуализация фактически выполненных объемов на еженедельной основе;
  • участие в совещаниях с Заказчиком и внутренних, по закрытию финансовых средств;
  • участие в подготовке плана ежемесячного закрытия финансовых средств и соблюдение его;
  • организация эффективной работы отдела;
  • проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям ;
  • техническое сопровождения приемки законченных СМР работ и объектов, оформление технической документации;
  • участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
  • осуществление проверки сметной документации (в части соответствия объемов) на строительство объектов, учет выполненных работ;
  • согласование с заказчиком ведомости выполненных работ, спецификации, актов выполненных работ ежемесячно;
  • ведение установленной отчетности (составление сравнительных таблиц, составление реестров на рабочую документацию, исполнительную документацию, акты, паспорта, сертификаты и т.д.), реестры передачи документов и т.д.;
  • подсчет объемов и составление спецификаций (сравнительных ведомостей);
  • согласование Регламентов передачи ИД (ежемесячных, окончательных) с Заказчиком;
  • формирование и комплектация ИД и оформление ее по требованиям Заказчика, РД и Градостроительного Кодекса РФ;
  • сдача полного комплекта ИД в установленные сроки;
  • взаимодействие с линейными ИТР;
  • контроль объемов выполненных работ собственными силами и силами субподрядных организаций;
  • контроль ведения накопительных ведомостей;
  • взаимодействие со смежными отделами;

Наши требования:

  • уровень образования: высшее строительное;
  • знание внутренних инженерных систем;
  • плюсом будет опыт работы в FitOut и департаментах внутренней отделки
  • Знание AutoCad, СНИП, РД, СП;
  • режим многозадачности (ведение 5 объектов и >);
  • опыт руководства коллективом (более 30 человек).

Наши условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • молодой коллектив;
  • офисы класса А;
  • работа на строительных объектах г. Москва (преимущественно центр);
  • фиксированный оклад + премии.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.pridex.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) PRIDEX Group

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?