Специалист по учебно-методической работе

Вакансия № 17680255 от компании ГБПОУ ДЗМ МК № 2 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБПОУ ДЗМ МК № 2.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17680255 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17680255:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГБПОУ ДЗМ МК № 2":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Работа со студентами по академическим и текущим задолженностям. Работа с зачетными книжками. Работа с журналами учебных групп. Отслеживание движения контингента. Составление семестрового отчета об успеваемости. Работа с преподавателями и классными руководителями. Организация работы малых педсоветов, ведение протоколов малых педсоветов. Оформление экзаменационных ведомостей, журналов, зачетных книжек, допусков в период сессии. Организация работы Государственной экзаменационной комиссии.Выполняет методическую работу по планированию и организации учебного процесса.Организует формирование учебных планов по направлениям (специальностям) подготовки студентов в соответствии с образовательными стандартами.Осуществляет распределение учебной нагрузки между отделениями учреждения.Составляет ведомости выполнения почасовой нагрузки преподавателей.Составляет учебное расписание преподавателей, расписание выполнения лабораторных, практических работ, семинаров, консультаций обучающихся (студентов, слушателей).Контролирует наличие и выполнение учебных планов, индивидуальных планов преподавателей, программы читаемых курсов лекций на предмет соответствия образовательному стандарту.Проверяет наличие учебной документации: рабочих программ, расчета учебной нагрузки на учебный год (семестр), планов работы учебно-вспомогательного персонала, протоколов заседаний, журналов учета лабораторных работ, домашних заданий, курсового проектирования, списка тем дипломных проектов, списка руководителей дипломных и курсовых проектов, расписаний лабораторных работ, приема домашних заданий, проведения консультаций.Осуществляет оперативное регулирование выполнения учебного процесса.Фиксирует отклонения в выполнении учебной нагрузки с целью урегулирования расписания занятий и недопущения отклонения от образовательного стандарта.Корректирует ведомости выполнения учебной (почасовой) нагрузки.Осуществляет компьютерную обработку получаемой информации.Руководит разработкой системы рейтингов обучающихся (студентов, слушателей), составляет рейтинги, отвечает за обеспечение доступа к ним.Координирует освещение образовательного процесса на сайте образовательного учреждения.Анализирует и представляет руководству сведения о причинах академической задолженности обучающихся (студентов, слушателей), отсева обучающихся (студентов, слушателей), а также отчеты по выполнению учебной нагрузки преподавателями.Готовит предложения по величине государственного задания и государственного заказа по подготовке специалистов и иных обучающихся на будущие периоды, по распределению численности преподавательского (педагогического) персонала по структурным подразделениям в зависимости от выполняемой учебной нагрузки.Составляет график использования аудиторного фонда для занятий с обучающимися (студентами, слушателями).

Требования к работнику:

???????Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области образования и науки; локальные нормативные акты образовательного учреждения; основные технологические процессы, правила и приемы работы по направлениям деятельности образовательного учреждения; методические и нормативные документы по организации учебного процесса, составлению учебно-методической документации и обеспечению учебного процесса; требования образовательного стандарта по направлениям подготовки (специальностям) образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование.