Монтажник светодиодных экранов

Вакансия № 17737985 от компании STOKLED на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании STOKLED.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новые Черемушки, Профсоюзная улица, 56.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17737985 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17737985:

Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "STOKLED":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании:

В связи с увеличение объема работ компания "Stokled distribution" срочно ищет сотрудников.Компания присутствует на рынке мультимедийного оборудования c 2015г. , за это время реализовало более 300 проектов по монтажу и настройке светодиодных экранов ,медиафасдов, LCD видеостен а так же построение переговорных комнат не только в РФ но и за рубежом что говорит о высоком профессионализме и квалификации наших сотрудников. Являемся дистрибьютором заводов светодиодных экранов "AOTO","AET", "Rocket sign" ,"Light link" и тд., в кейсе более 25 заводов!

Обязанности работника:

Монтаж сетевого оборудования
Настройка и пуско-наладочные работы
Монтаж электромонтажного оборудования
Монтаж конструкций под оборудование

Требования к работнику:

опыт работы от 6 месяцев
знание ПК и умение работать с программами
умение работать с электроинструментом
Желание обучаться и расти вместе с компанией
Работа в команде

Что мы предлагаем:

Компания "Stokled distribution" приглашает специалистов для работы в динамично развивающейся компании для дальнейшего карьерного роста в молодом коллективе. В свою очередь наша компания предоставляет сотруднику:

-Обучение и возможность карьерного роста до руководителя подразделения

-Командировки на заводы партнеров для повышения квалификации

-Служебный автомобиль для выезды на объекты предоставляется

-Средства индивидуальной защиты

-Быть частью большой и дружной компании и участвовать в проектах и вносить свой вклад в развитие, а не просто быть исполнителем.

-Получать квартальные и ежегодные бонусы

-Премии ежемесячные по результатам работ