Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела массового подбора персонала

Вакансия № 1774926 от компании ООО Ремонт Компани на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ремонт Компани.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Народного Ополчения, 34с3, м. Октябрьское поле.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1774926 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1774926:

Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Ремонт Компани":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Построение эффективной работы отдела подбора персонала (постановка, распределение и контроль выполнения задач сотрудниками отдела, организация массового подбора);
  • Выбор оптимальных источников для размещения вакансий; поиск новых средств для привлечения кандидатов, оптимизация и управление бюджетом;
  • Обеспечение качественного и своевременного закрытия вакансий, составление профилей должности. Организация и обеспечение стабильного потока кандидатов;
  • Личный поиск и ведение наиболее значимых кандидатов (офисные-позиции)
  • Обучение рекрутеров, их мотивация на успешную работу;
  • Работа над HR брендом компании, его развитие;
  • Контроль за поддержанием необходимого уровня профессиональной подготовки персонала.
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат;
  • Введение системы по адаптации и мотивации персонала;
  • Ведение отчетности по направлению;
  • Развитие и поддержание корпоративной культуры;
  • Работа с ВУЗами.

Требования к работнику:

  • Опыт руководства коллективом, планирования работы подразделения, координация и контроль;
  • Самостоятельный опыт организации работы по массовому подбору персонала, понимание всех нюансов ротации объявлений;
  • Мониторинг процессов рекрутинга, нахождения вакансий в топе порталов по подбору персонала;
  • Умение использовать альтернативные источники по поиску персонала;
  • Высшее образование (в приоритете психология, управление персоналом, экономика);
  • Опыт работы от 3-х лет в должности руководителя отдела;
  • Организованность в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты;
  • Составление планов бюджетирования, подготовки отчетов, презентаций;
  • Ответственность за свой результат, результативность
  • Развитые коммуникативные навыки
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия труда:

  • Высокий уровень заработной платы, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Работа в высокопрофессиональной среде, в дружелюбном сплоченном коллективе;
  • Офис в шаговой доступности от метро Октябрьское Поле;
  • Возможность горизонтального карьерного роста.
  • Полный рабочий день
  • На территории работодателя

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://unionrepairs.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Ремонт Компани

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?