Руководитель направления по правовому сопровождению трудовых отношений

Вакансия № 17832512 от компании АО ОМК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ОМК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17832512 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17832512:

Прочитано соискателями - 124 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ОМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Работа в роли юридического партнера Дирекции по персоналу: поддержка по вопросам трудового законодательства, подготовка заключений по сложным кейсам, активное участие в проектах;
Представление интересов Компании в судебных органах, органах исполнительной и законодательной власти по вопросам трудового права;
Согласование ответов на запросы органов исполнительной и законодательной власти, заключений (отчетов) по итогам осуществления проверок государственных органов по вопросам трудового права. Сопровождение проверок;
Управление командой юристов в сфере трудовых отношений.
Разработка и согласование проектов локальных нормативных актов и иных распорядительных документов. Анализ кадровых документов, участие в разработке типовых форм, разработка правовых схем поведения в определенных ситуациях;
Осуществление правовых аудитов;
Мониторинг изменений законодательства и актуальной практики правоприменения, информирование и обучение коллег из Дирекции по персоналу.

Требования к работнику:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы не менее 4-х лет в сфере трудового права, опыт работы в сфере юриспруденции не менее 6 лет;
Опыт управления командой не менее 2 лет;
Опыт правовой поддержки подразделений по работе с персоналом по вопросам трудового права (анализ спорных ситуаций, подготовка заключений по сложным правовым вопросам, консультации по различным вопросам трудового права и пр.);
Опыт непосредственного участия в работе с контролирующими органами при проведении проверок компании в сфере соблюдения трудового права;
Опыт представления интересов компании в судебных органах при рассмотрении трудовых споров, при переговорах с профсоюзами;
Опыт работы со сложными кейсами \ проектами (например, применение дистанционной работы и различных режимов рабочего времени с учетом особенностей работы компании и пр.)
Знания в области гражданского, трудового, административного, налогового, и иных отраслей, применяемых при решении вопросов в области трудовых отношений;
Ориентация на результат, системность и партнерство.

Условия труда:

Офис. м. Новокузнецкая/ м. Третьяковская, Павелецкая
График работы: 5/2 с 09.15 до 18.00. на данный момент удаленная работа.
Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные, компенсация мобильной связи, ДМС.