Бизнес-тренер - Академия "Делойта"

Вакансия № 17851059 от компании Deloitte на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Deloitte.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Лесная улица, 5сб.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17851059 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17851059:

Прочитано соискателями - 122 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Deloitte":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нам, ты станешь частью команды Академии «Делойта» — подразделения компании «Делойт» в СНГ, которое предоставляет услуги по обучению для руководителей и специалистов по различным бизнес-направлениям.

Ты получишь возможность работать с клиентами из различных отраслей, создавать новые уникальные тренинги с учетом требований рынка, взаимодействовать с коллегами из других департаментов в рамках совместных проектов по обучению.

О подразделении:

Академия «Делойта» предлагает тренинги для развития компетенций специалистов и руководителей по следующим бизнес-направлениям: финансы и бухгалтерский учет, управление рисками и внутренний контроль, внутренний аудит, управление процессами и проектами, а также навыки межличностного взаимодействия.

Программы обучения рассчитаны на различный уровень подготовки, что дает возможность участникам последовательно развивать необходимые навыки, способствуя профессиональному росту и расширению круга обязанностей.

Обучающие программы содержат не только теоретическую часть, но также бизнес-симуляции и разборы реальных нетривиальных ситуаций из практики компаний и направлены на получение навыков с возможностью их дальнейшего использования в работе.

Обязанности работника:

проведение открытых и корпоративных тренингов в очном или онлайн-формате по таким темам, как финансы, учет и анализ, управление рисками и внутренний контроль, внутренний аудит, работа в Excel, оптимизация бизнес-процессов, навыки коммуникации;
разработка новых программ и постоянное совершенствование учебных материалов;
выявление потребностей в обучении клиентов, участие в переговорах с заказчиками;
сотрудничество с коллегами из других подразделений с целью расширения спектра предложений по обучению;
активное участие в проектах, связанных с развитием бизнеса и своего направления обучения.

Требования к кандидатам:

высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, управления, экономики и других смежных областей;
опыт работы в качестве внешнего/внутреннего аудитора, финансового менеджера или контролера, менеджера проектов;
опыт проведения внутреннего или внешнего обучения;
наличие сертификатов CIA, ACCA, PMP (либо их получение в ближайшем будущем) будет являться преимуществом;
отличные навыки публичных выступлений и фасилитации, разработки практических заданий и бизнес-кейсов;
навыки подготовки презентаций с учетом корпоративных требований к визуализации;
умение творчески и критически мыслить, вырабатывать новаторские идеи и эффективные решения в условиях неоднозначных требований;
умение уверенно взаимодействовать с сотрудниками со стороны клиента на всех уровнях, включая финансовых директоров, прочих руководителей, аналитиков и бухгалтеров;
отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.

Что мы предлагаем:

достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
вознаграждение в соответствии с уровнем квалификации и спектром охватываемых тем;
комплексную программу страхования сотрудников;
обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
программы поощрения сотрудников;
возможность работать по гибкому графику;
комплексную программу корпоративных скидок;
компенсацию расходов на мобильную связь.