Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Generalist / HR Business-partner (Digital, Media, IT, Реклама)

Вакансия № 17920850 от компании Sorry,Guys.Media на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sorry,Guys.Media.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Тульская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17920850 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17920850:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Sorry,Guys.Media":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Sorry, Guys. Media - это бюро спецпроектов

Мы создаем и реализуем digital и cross-проекты под ключ

Нам всего 3,5 года, но за это время мы стали Агентством № 1 по спецпроектам в рамках digital рейтинга AdIndex и реализовали более 200 проектов для крупнейших рекламодателей: Сбербанк, ВТБ, Мегафон, Яндекс, Ferrero, Mercedes, Lexus, Nissan и др.

Мы ищем кандидата на позицию HR Generalist / HR Business-partner с обязательным опытом работы в компаниях из сферы Реклама, Digital, Медиа, чтобы он возглавил HR департамент и взял на себя амбициозную задачу по развитию HR-бренда агентства, Talent - менеджмент, а также стал ментором для каждого сотрудника нашей команды

Чем предстоит заниматься:

  • Построением HR-бренда внутри агентства и за его пределами
  • Рекрутингом и сопровождением сотрудников от адаптации до offboarding
  • Построением системы мотивации сотрудников и Total Rewards
  • Выявлением талантов и развитием лидеров
  • Обучением сотрудников
  • Управлением эффективностью сотрудников, работой с вовлеченностью и выгоранием
  • Разработкой процессов, регламентов и процедур взаимодействия сотрудников и отделов
  • Управлением изменениями
  • Внедрением HR проектов
  • Разработкой системы HR Аналитики
  • Автоматизацией HR процессов
  • Бюджетированием и управлением затратами на персонал
  • Развитием корпоративной культуры
  • Поддержкой инноваций

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции в компаниях из сферы Реклама, Digital, Медиа
  • Понимание всех HR бизнес-процессов и знание современных HR-методик
  • Глубокое знание Трудового законодательства РФ
  • Стратегическое видение
  • Сильные лидерские качества
  • Отличные письменные и устные коммуникационные навыки
  • Умение на простом языке объяснять и описать сложные бизнес-процессы
  • Организационные навыки и навыки управления конфликтами
  • Способность работать в условиях коротких дедлайнов
  • Внимание к деталям
  • Гибкость и позитивность мышления
  • Высокий уровень самоорганизованности
  • Личная харизма и внутренняя уверенность в своих силах

Как мы работаем:

  • Общаемся и работаем в команде позитивных и амбициозных единомышленников и друзей
  • Предлагаем прозрачную систему мотивации
  • Мы открыты к предложениям по улучшению от сотрудников и ежемесячно проводим фидбек-сессии, чтобы совместная работа была комфортной и продуктивной.
  • У нас нет строгого дресс-кода и жестких рамок рабочего дня - важен результат
  • Каждую пятницу мы проводим образовательные встречи, на которые приглашаем коллег с рынка или делимся экспертизой внутри команды
  • Поощряем и оплачиваем участие в профильных конкурсах
  • Оплачиваем обучение, если оно поможет быть успешным в работе
  • Проводим уютные корпоративы

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sorryguys.media/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Sorry,Guys.Media

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?