Стажер / младший специалист по поиску персонала
Вакансия № 18024175 от компании Mail.Ru Group, Другое на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mail.Ru Group, Другое.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: стажировка.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18024175 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 18024175:
Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Mail.Ru Group, Другое":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Департамент персонала Mail.ru Group — команда энергичных и увлеченных своим делом людей.
В нашей команде подбора работают опытные рекрутеры с отличной экспертизой в IT-рекрутменте, а также стажеры и ресечеры, которые только осваивают новую для них профессию. Все мы не просто закрываем вакансии, но и стремимся узнавать первыми об изменениях в индустрии, знать всех сильных кандидатов и закрывать вакансии до их открытия. Поэтому мы ищем коллегу, которому хочется развиваться в современном IT-рекрутменте и который сможет построить карьеру в роли сорсера или ресечера в крупной IT-компании.
Ты будешь работать над вакансиями технического департамента Mail.ru Group с фокусом на инфраструктурные профили (SRE, Information Security Engineers, Network Engineers, etc.).
Задачи:
- помощь команде рекрутмента технического департамента;
- поиск кандидатов и знакомство их с нашими вакансиями;
- координирование собеседования и участие в интервью;
- работа с базой кандидатов и обновление профайла кандидатов, с которыми было общение в прошлом;
- использование всех каналов поиска пассивных кандидатов, а также построение пайплайна талантов для будущих вакансий;
- активное взаимодействие с кандидатами через все каналы коммуникаций;
- составление карт талантов по индустрии;
- мониторинг вакансий у компаний-конкурентов по своей индустрии;
- мониторинг новостей от компаний-конкурентов, отслеживание трендов в индустрии, ожиданий и мотивации кандидатов, обновление стратегий поиска и подготовка аналитики по поискам;
- участие в конференциях и митапах для расширения сети контактов.
Требования к работнику:
- развитые навыки поиска информации о кандидатах: работные сайты, LinkedIn, AmazingHiring, boolean-запросы, расширения для сорсинга и прочее;
- опыт продажи вакансии с учетом мотивации кандидата;
- хороший письменный русский язык: без канцеляризмов и речевых штампов;
- опыт работы в CRM-системах для рекрутинга;
- техническая смекалка; желание получать новые знания, навыки и оттачивать старые;
- умение выходить за рамки ограничений, любопытство, настойчивость, хорошая организованность и любовь к рекрутингу.
Будет плюсом:
- опыт работы IT-рекрутером или в роли с аналогичным функционалом;
- экспертиза в инфраструктурном направлении в IT.
Кого мы ищем:
- студенты 2 - 4 курсов и 1го курса магистратуры с возможностью работать от 30 часов в неделю;
- ты активный и постоянно ищешь новые вызовы для себя.
Работа в Mail.ru Group — это:
- разнообразие проектов: соцсети, почтовые сервисы, киберспорт, игры, электронная коммерция, мессенджеры, образование, B2B — которые помогают миллионам пользователей работать, решать бытовые задачи, учиться и развлекаться;
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями; быстрый рост в трендовых направлениях; амбициозные цели перед каждым проектом;
- экспертиза: сотрудники Mail.ru Group обладают передовым опытом, преподают в образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
- команда: вместе работаем, занимаемся спортом, участвуем в соревнованиях и отдыхаем;
- профессиональное развитие: организуем митапы, конференции, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику;
- здоровье и спорт: программа ДМС доступна с первого месяца работы; поддерживаем 8 корпоративных видов спорта (футбол, баскетбол, волейбол, бег, плавание, хоккей, триатлон, настольный теннис);
- оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы, специализированные гаджеты — все для решения масштабных задач и экспериментов;
- офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка, а летом — прокат велосипедов, лонгбордов и самокатов; для поддержания иммунитета круглый год во фреш-баре овощи и фрукты; собственный тренажерный и спортивный зал в офисе;
- гибкий доступ к зарплате: приложение PayDay, которое позволяет получать свои деньги чаще двух раз в месяц;
- возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.
Мы будем рады твоему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://corp.mail.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):