Менеджер по оптовым продажам одежды бренда over size

Вакансия № 1805163 от компании ООО Квант-21 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Квант-21.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 75000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1805163 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1805163:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Квант-21":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - компания -владелец брендов женской одежды over size (непосредственно разрабатывают модели, организуют производство на сторонних фабриках, продают через оптовых клиентов, небольшую собственную розницу и интернет-магазин - классический middle brand, не mass market) приглашает менеджера по оптовым продажам (в одном числе - статус куратор оптового направления):

Что делать:

1. Поиск новых клиентов b-to-b в Москве и регионах.

2. Развитие существующих клиентов, сопровождение крупных контрактов (в данный момент в основном есть якорные ключевые клиенты, задача развить регионы и более мелких клиентов).

3. Заключение договоров и организация документооборота по поставкам.

4. Размещение данных о новых коллекциях на витрины клиентов.

5. Организация логистики (поставки товаров) клиентам (собственная доставка и доставка сторонними организациями).

Что нужно:

1. Высшее образование

2. Успешный опыт продаж одежды для взрослых новым клиентам, постороение клиентской сети в регионах, навык продаж клиентам разного "размера" (от ИП до федеральных сетей), идеальный кандидат имел опыт работы в компании Glance или аналогичной компании.

3. Знание всех процедур заключения договоров и их сопровождения.

4. Качественная письменная и устная речь.

5. Желателен английский язык, но совершенно не принципиален.

6. Адекватные коммуникации - мы расстанемся с человеком, который подводит других сотрудников из-за любого типа "подговерных игр" и интриг. Нам нужны простые адекватные теплые коммуникации, все все делают точно во время или вовремя предупреждают о сбоях и согласуют действия с другими, не уклоняются от решения общих задач и взаимодействия (компания небольшая, принцип от сюда до сюда мое, а дальше мне все равно - не применим).

7. Соблюдение делового этикета, с учетом норм и моральных принципов толерантности (нам не подойдет формальная вежливось, наш клиент - люди, которым мы дарим возможность быть собой в любой период жизни, поэтому вежливось с выражением на лице "вам бы похудеть" не подойдет - вы не наш человек). Вам будет сложно работать с нами (вряд ли возможно), если вы склонны к любой форме body harassment (мы продаем одежду для больших людей, мы создаем одежду для больших людей - наш размерный ряд 52 - 64).

8. Владение ПК: Word, Excel, PowerPoint

Условия труда:

1. 50 000 руб. оклад + % от продаж + премии = устраивающий нас кандидат после испытательного срока должен получать 75 000 - 100 000 руб. среднемесячно. Идеальный кандидат через год-полтора должен получать 200 000 руб. (при выполнении плана развития, при достижении данного объема также нанимается ассистент)

2. Офис 2 мин. пешком от м. Чеховская, Тверская, Пушкинская

3. С 10 до 19 рабочий день.

4. Оплачивается ДМС после года работы в компании.

5. Небольшая теплая компания, немного похожая на старт ап, т.к. у нас такой вал работы, что до сих пор какие-то процессы не отсроили, при этом нас консультирует известный консультант в области fashion и уВас есть возможность получить очень качественный опыт, статьи о нас публикуются в ведущих fashion изданиях и не только (вот недавно были в Forbes). Бренд хорошо раскручен, цитируется, известен.

6. Нашу продукцию легко продавать - фишка клиента в том, что это современная стильная одежда для крупных дам, а не обычный набор магазинов в даном сегменте "тетка с рынка". Уровень спроса показателен, очередная капсула (мини-коллекция) выходит каждый квартал. Для данного уровня цена середина - ниже середины рынка.