Специалист по закупкам и логистике (на производство радиоэлектронной аппаратуры)

Вакансия № 18084514 от компании ООО Тайтэн Пауэр Солюшн на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тайтэн Пауэр Солюшн.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 75000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18084514 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18084514:

Прочитано соискателями - 134 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Тайтэн Пауэр Солюшн":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО «ТПС» - предприятие малого бизнеса, молодая, активно развивающаяся и амбициозная Организация - производитель суперконденсаторных систем, интегратор и разработчик энергоэффективных инженерных решений на базе суперконденсаторов (ионистеров) для предприятий топливно-энергетического комплекса, возобновляемой энергетики, автотранспорта, электротранспорта, промышленности. Существует с 2013г, лидер в данном сегменте бизнеса, резидент Сколково.

Приглашаем в команду? специалиста по закупкам и логистике с аналогичным работы на производственном предприятии.

Вакансия открыта в связи с ростом отдела закупок и логистики.

Обязанности работника:

Участие в процессах закупок ТМЦ и услуг, обеспечения транспортной логистики (входящей и исходящей).
Планирование и организация поставок материалов и комплектующих по заявкам производства;
Планирование и обеспечение транспортировки и своевременной поставки/отгрузки товаров с сопутствующим документооборотом;
Поиск поставщиков/подрядчиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок;
Ведение переговоров с поставщиками товаров и услуг/подрядчиками;
Ведение договорной работы с контрагентами;
Подготовка данных для формирования бюджета на логистическую деятельность и контроль его исполнения;
Ведение расчетов с контрагентами, заявок на оплату, формирование реестра платежей;
Контроль складских производственных остатков.
Ведение учета заказов и отгрузок в 1С.

Требования к работнику:

Образование высшее (без предъявления требований к специализации);
Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel, Word), 1С (УТ или предприятие или УПП или ERP).
Опыт работы в сфере транспортной логистики и в закупках на производственном предприятии и/или в строительстве (инженерных систем) обязателен. Приветствуется опыт работы, знание номенклатуры комплектующих в сферах: радиоэлектроника, электроника, автоматика, IT, электротехника, силовое оборудование и т.п.
Опыт аналитики по поставщикам, рынкам товаров и услуг, перевозчикам.
Грамотная устная и письменная речь, опыт деловой переписки, опыт переговоров с поставщиками и иными контрагентами.
Опыт организации грузоперевозок ТМЦ (от небольшого объема мелких грузов до крупных объемов): авто/жд/авиа.
Приветствуется опыт сопровождения ВЭД.

Условия труда:

Работа в дружном сплочённом коллективе, в котором ценится обязательность, самоотдача, командный дух, творческий подход и работа на результат.
Широкий спектр интересных и амбициозных задач, возможность профессионального роста и развития.
Быстрое принятие решений, возможность реализации интересных идеи.
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00 (обсуждается).
ДМС после 1 года работы.
Оплата парковки личного транспорта, корпоративный телефон, ноутбук.
Офис в Технопарке «Слава», метро Калужская (в пешей доступности, в 10-15 мин. от метро).
Комфортные рабочие места, оборудованная обеденная зона, чай/кофе. Спортзал и столовая на территории технопарка.
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата, своевременные выплаты (без задержек). Совокупная заработная плата формируетстя из фиксированной ежемесячной выплаты (оклада) и годового премирования (от1 оклада по результатам KPI), ежегодная индексация ЗП.