Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер проекта "Прямой диалог"

Вакансия № 18157566 от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18157566 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18157566:

Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Участие в разработке стратегии привлечения средств;
  • Разработка и реализация стратегии привлечения средств в части индивидуальных жертвователей через «Прямой диалог»;
  • Выполнение плана по сбору регулярных пожертвований с частных доноров;
  • Взаимодействие с агентством-подрядчиком, контроль качество работы подрядчика
  • Обеспечение постоянного привлечения новых частных регулярных доноров;
  • Организация полного цикла коммуникации с регулярными частными донорами F2F;
  • Анализ показателей кампании F2F
  • Разработка и реализация стратегии по развитию канала привлечения доноров F2F внутри организации
  • Разработка и реализация стратегии поддержания лояльности доноров F2F

Требования к работнику:

  • Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций)
  • Опыт работы в сфере BTL, управления отделами продаж, пиар и/или маркетинга не менее 3 лет
  • Знание специфики работы некоммерческого сектора
  • Опыт запуска F2F кампаний приветствуется
  • Опыт управления проектами
  • Опыт управления персоналом
  • Отличные коммуникативные способности (умение убеждать, заражать энергией, находить интересы партнера, предлагать нестандартные решения)
  • Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества
  • Хорошие менеджерские способности (умение добиваться поставленных целей, четкое следование плану, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им, умение работать с четко поставленными показателями (KPI))
  • Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей
  • Умение нестандартно мыслить и действовать
  • Оптимизм, чувство юмора
  • Усидчивость и ответственность
  • Английский язык — обязательно
  • Умение работать в команде
  • Продвинутый уровень владения компьютером. MS Office, Internet – обязательно, владение графическими редакторами и программами верстки – приветствуется.

Условия труда:

  • Интересная работа на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций
  • Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему
  • Хорошая команда единомышленников
  • Стабильная заработная плата
  • Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sos-dd.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ДЕТСКИЕ ДЕРЕВНИ-SOS, РОССИЙСКИЙ КОМИТЕТ

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?