QA Engineer

Вакансия № 18359441 от компании Star-staff на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Star-staff.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18359441 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18359441:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Star-staff":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем QA Engineer в международную компанию, которая разрабатывает продукты для профессиональных и начинающих трейдеров в сфере цифровых активов. Цель компании сделать первичное брокерское обслуживание доступным, удобным и предоставить своим клиентам все инструменты для этого.

Количество клиентов и продуктов растет, поэтому мы расширяем команду.

Вся коммуникация в компании ведется на английском языке.

Можно работать полностью удаленно.

Что предстоит делать:
-Проводить ручное и автомтизированное тестирование платформ и инструментов компании;
-Находить и фиксировать баги;
-Документировать результаты тестирования;
-Участвовать в процесса актуализации материалов и тестовой документации;

Наш кандидат:
-Хорошо знает английский язык (может читать и понимать техническую документацию на английском, вести переписку, документировать баги на английском языке);
-Пишет тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты;
-Понимает принципы тестирования web и API;
-Желателен опыт работы с Cypress framework, Postman, Testrail и SQL;

Что предлагаем:
-Полностью удаленная работа и возможность релокации;
-Работа в команде неравнодушных профессионалов (мы вместе больше года, за это время не уволился ни один сотрудник);
-Конкурентная оплата и бонусы по результатам работы;
-Возможность напрямую влиять на проекты;
-Карьерный рост.