Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Junior менеджер

Вакансия № 18375384 от компании Jewlish RMS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Jewlish RMS.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 40000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-й Павелецкий проезд, 5с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18375384 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18375384:

Прочитано соискателями - 148 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Jewlish RMS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда Jewlish RMS, создавшая новый подход к маркетингу, продажам и рекламе, расширяется и запускает новые проекты!

Агентство является одним из крупнейших партнеров ТОП 5 Банков и Ритейлов страны.

Мы ищем Junior менеджера для участия в организации и проведении новых и действующих проектов в формате Off-line!

Обязанности:

• Работа с потенциальными клиентами компании на территории заказчика;

• Участие в реализации маркетинговых проектов по привлечению клиентов;

• Увеличение эффективности канала привлечения;

• Консультирование клиентов по продуктам/сервисам партнера;

• Проведение маркетинговых мероприятий в сегменте f2f, b2c.

• Поиск и внедрение лучших практик для улучшения показателей проектов, регулярное тестирование гипотез;

Требования:

• Презентационные навыки, грамотная речь, умение общаться с людьми, способность легко осваивать новый материал;

• Аналитические навыки;

• Вы наш кандидат, если имели опты работы с людьми;

• Мотивация развития в сфере Маркетинга;

• Умение вести активную работу;

• Опыт продаж будет является большим плюсом;

Готовность общаться с большим количеством потенциальных клиентов и не боятся продаж!

РАССМОТРИМ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!! И научим всему, что знаем сами!

Условия:

Мы даем шанс кандидату развить себя в нескольких областях и обрести необходимый опыт в различных направлениях, а также начать свой путь в мире Маркетинга.

• Работа с уникальными продуктами компаний, созданных специально для проекта;

• Доход 40000-60000 рублей в месяц + бонусы (обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);

• Удобное местоположение работы! На территории заказчика;

• Обучение в формате теоретических и практических занятий с куратором;

• Гибкий график работы! Возможны подработки, в том числе студентам (возможны стажировки от 12 дней в месяц);

• Перспективы карьерного роста без привязки к временным периодам!

• Регулярная работа с руководителем отдела.

• Обучение и тренинги вместе со всем коллективом.

Количество вакантных мест ограничено.

Если Вас заинтересовала вакансия – откликайтесь и звоните для записи на собеседование!

Так же Вы можете перейти по ссылке, которая указана ниже в контактах.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.jewlish.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Jewlish RMS

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?