Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по производству

Вакансия № 1866632 от компании JCat.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.ru.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проезд Фрезер, 2, м. Андроновка.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1866632 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1866632:

Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "JCat.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: ООО ЖК Фабрика люков и дверей "Revizor"

Фабрика люков невидимок «REVIZOR» - производственно-торговая компания, работающая на рынке ревизионных люков, строительных и отделочных материалов, климатического оборудования и сантехники с 2005 года. Благодаря собственной производственной базе, качеству предоставляемых услуг и большому выбору товаров для ремонта от ведущих мировых производителей, компания занимает одну из лидирующих позиций на рынке.
Колизей Технологий сегодня - это главный офис и собственное производство ревизионных люков в Москве, филиалы в Санкт-Петербурге,Новосибирске, склад и служба доставки, сеть строительных магазинов в Москве и Санкт-Петербурге, Интернет-гипермаркет Kolimar.ru, а также сеть партнеров и дилеров по всей России.


Обязанности работника:

  • Организация и планирование полного цикла современного производства по выпуску люков и технических дверей «Revizor»
  • Регламентация работы производства: структура, мотивация, инструкции, регламенты,тк и т.п.
  • Управление персоналом на производственных площадках
  • Планирование и развитие производства: бюджетирование, конечный финансовый результат
  • Обеспечение выполнение производственного плана по объемам продукции и установленным параметрам качества
  • Разработка и реализация стратегии развития новых направлений в производстве
  • Анализ бизнес процессов, оптимизация процессов производства
  • Выявление причин появления брака и дефектов, реализация мероприятий по их устранению и исключению
  • Контроль правильности хранения сырья, материалов, комплектующих изделий, готовой продукции
  • Организация контроля качества выпускаемой продукции
  • Ввод в серию новых продуктов

Требования к квалификации:
  • Обязателен подтвержденный опыт работы в металлообработке от 3-х лет,в торгово-производственных компаниях.
  • Образование: высшее техническое
  • Реальный опыт управления и организации производства
  • Навыки и опыт управления персоналом: мотивация, планирование, формирование отношений в коллективе, построение и поддержание бизнес-процессов
  • ПК (опытный пользователь), 1с, работа с массивами данных в Excel (продвинутый пользователь)
  • Знание технологических норм выхода продукции
  • Знание первичной отчетной документации
  • Постоянное стремление к достижению конкретного результата

Образование: высшее

Условия работы:
  • Работу в стабильной компании (более 10 лет на рынке инновационных строительных материалов)
  • Корпоративную культуру с акцентом на продуктивность каждого сотрудника
  • Производственные площадки - г. Москва, пр Фрезер, и 2е новое пр-во в разработке
  • Оформление трудового договора, отпуск.
  • Полная занятость, пятидневка
  • Совокупный доход -оклад до 70 000 рублей + премии за выполнение показателей)
  • Компенсация мобильной связи
  • Процесс подбора в нашей компании включает:
    • интервью по скайпу (для экономии времени на дорогу)
    • анкетирование и тестирование (по ссылке)
    • сбор рекомендаций
    • очное интервью в офисе с Директором по персоналу

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?