PR-директор/ Руководитель отдела по связям с общественностью

Вакансия № 1870263 от компании Инфосистемы Джет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Инфосистемы Джет.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1870263 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1870263:

Прочитано соискателями - 162 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Инфосистемы Джет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка новой организационной структуры для PR-отдела;
Привлечение лучших партнеров с рынка PR-агентств/Digital-агентств для улучшения качества PR-активностей компании, а также внедрение инструментов статистики и аналитики для обоснования выбранных пиар-стратегий;
Контроль за разработкой всех видов мероприятий Компании согласно передовым стандартам PR-отрасли;
Контроль за своевременным предоставлением PR-менеджерами финансово-юридических документов о всех PR-активностях для плановой работы бэк-офиса Компании;
Планирование пиар-материалов и загрузки сотрудников PR-отдела;
Взаимодействие с «внутренним заказчиком» (директора, менеджеры, начальники отделов и т.д.)
Координация работ по подготовке материалов согласно медиаплану каждого из подразделений компании;
Взаимодействие с пресс-службами партнеров (вендоров) и клиентов по вопросам пиара совместных проектов, решений и услуг;
Взаимодействие с подрядчиками (PR-агентства, аналитические агентства, digital-агентства, блогерские и тематические web-площадки, организаторы мероприятий и тд.);
Создание набора обязательных документов и положений о деятельности компании в части пиара;
Разработка системы KPI для PR-отдела и написание Положения о системе мотивации.

Требования к работнику:

Опыт работы от 3-х лет в ИТ - интеграторе;
Знание практик современного PR и рекламы в B2B сегменте;
Опыт взаимодействия с пресс-службами;
Наличие базы проверенных подрядчиков (PR-агентства, аналитические агентства, digital-агентства, блогерские и тематические web-площадки, организаторы мероприятий и тд).
Высокие аналитические способности;
Умение работать в условиях многозадачности и умение принимать решения;
Высокий уровень дисциплины и самоорганизации;
Знание английского языка на уровне advance приветствуется.
Опыт руководства коллективом от 10 человек.