Руководитель по продажам и обслуживанию

Вакансия № 18750680 от компании АО МегаФон Ритейл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО МегаФон Ритейл.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18750680 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18750680:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО МегаФон Ритейл":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «МегаФон Ритейл» (дочерняя Компания ПАО "МегаФон") рассматривает кандидатов на позицию Руководителя по продажам и обслуживанию

КАКИЕ ЗАДАЧИ РЕШАЕТ РУКОВОДИТЕЛЬ:

Управляет Функцией продаж и обслуживания по всем филиалам
Формирует и согласовывает адресную программу развития офисов продаж на основании микрорынков
Согласовывает ТЭО по открытию офисов продаж
Обеспечивает выполнение плановых показателей в ТЭО
Формирует предложения по релокации неэффективных офисов продаж
Формирует предложения по изменению кластеров офисов продаж по товару
Планирует и контролирует выполнение планов в офисах продаж
Контролирует качество обслуживания и продаж в офисах продаж
Планирует и согласовывает организацию и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на поддержание и увеличение объемов продаж, анализирует результаты
Участвует в проектах, направленных на создание единых технологий и процедур обслуживания
Взаимодействует со смежными функциями компании с целью обеспечения эффективной работы офисов продаж
Разрабатывает предложения по регулярной отчетности продаж и обслуживания
Формирует совместно со смежными подразделениями бюджет функции по всем направлениям
Обеспечивает выполнение утвержденного бюджета своего подразделения
Формирует единое видение команды и проводит регулярные мероприятия по развитию своей команды
Совместно с HR проводит отбор и утверждает кандидатов, разрабатывает программу кадрового потенциала на всех уровнях
Совместно с УЦ разрабатывает программу обучения и развития сотрудников
Формирует предложения по мотивации сотрудников
Обеспечивает вовлеченность сотрудников в мотивационные программы

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЭТИХ ЗАДАЧ ТРЕБУЮТСЯ:

Высшее образование
Опыт работы на руководящей должности от 3х лет в крупной федеральной розничной компании
Успешная реализация проектов в рознице
Навыки работы с аналитическими материалами большого объема
Знание основ бюджетирования, планирования