Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по подбору персонала

Вакансия № 18787884 от компании ООО Русатом - Цифровые Решения на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Русатом - Цифровые Решения.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18787884 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18787884:

Прочитано соискателями - 73 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Русатом - Цифровые Решения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подбор персонала на вакансии разной сложности (ИТ-специалисты, разработчики, архитекторы);
  • Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов, проведение тестирование;
  • Работа с заказчиком: снятие потребности, коммуникации в процессе, консультирование;
  • Работа в ИТ-системах,
  • Заполнение статистических и отчетных форм, документооборот;
  • Проведение адаптационных мероприятий;
  • Участие в других HR проектах.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Навыки Headhunting & Executive Search приветствуются;
  • Опыт подбора персонала в сфере IT от 2 лет;
  • Умение вести сложные проекты по подбору персонала на "сложные" вакансии;
  • Готовность к большому объему работы, интенсивной динамике подбора;
  • Умение достигать результата;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать;
  • Способность взаимодействовать с разными типами людей;
  • Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы: 5-ти дн. рабочая неделя;
  • Конкурентный уровень заработной платы: по итогам собеседования;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Перспективы карьерного роста и развития;
  • Интересная работа в команде профессионалов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?