Главный специалист по подбору персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18787884 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Русатом - Цифровые Решения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Подбор персонала на вакансии разной сложности (ИТ-специалисты, разработчики, архитекторы);
• Проведение собеседований, первичная оценка кандидатов, проведение тестирование;
• Работа с заказчиком: снятие потребности, коммуникации в процессе, консультирование;
• Работа в ИТ-системах,
• Заполнение статистических и отчетных форм, документооборот;
• Проведение адаптационных мероприятий;
• Участие в других HR проектах.

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Навыки Headhunting & Executive Search приветствуются;
• Опыт подбора персонала в сфере IT от 2 лет;
• Умение вести сложные проекты по подбору персонала на "сложные" вакансии;
• Готовность к большому объему работы, интенсивной динамике подбора;
• Умение достигать результата;
• Развитые коммуникативные навыки, умение убеждать;
• Способность взаимодействовать с разными типами людей;
• Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала.

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5-ти дн. рабочая неделя;
• Конкурентный уровень заработной платы: по итогам собеседования;
• ДМС с первого дня работы;
• Перспективы карьерного роста и развития;
• Интересная работа в команде профессионалов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):