Руководитель направления/Team lead команды бизнес-экспертов (кредиты наличными)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Войковская, Замоскворецкая линия, метро Войковская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18814870 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В трайб "Розничное кредитование" ищем Лидера центра компетенций (Главного бизнес-эксперта). Мы ждем Эксперта с большой буквы в области потребительского кредитования, с проактивым видением продукта в условиях постоянного изменения рынка и конкурентов, готового стать "ментором" для коллег и "правой рукой" лидера трайба.

Что надо будет делать:

· Исполнять желания - быть «гуру» создания и внедрения продуктов, позволяющих профинансировать потребности и желания клиентов максимально удобным и простым способом
· Быть с клиентом на ТЫ – понимать, что нужно разным клиентам и знать, где их найти (от бабы Маши до IT – шника Виктора, от дяди Мишы, у которого свое дело, до Алексея Петровича, дочка которого учится за рубежом)
· Знать конкурентов в «лицо» - свободно ориентироваться на меняющемся рынке
· Видеть дальше – strategic view на меняющемся рынке
· Чтить законы – уметь применять законодательство, соблюдая баланс бизнеса и интересов клиента
· Быть способным научить – передать свой опыт и знания не только себе, но и команде.

Зоны ответственности:

30% времени:

• Создавать условия по регулярному обмену достижениями/ практиками
• Краудсорсинг по проблемам, возникающим при разработке продуктов
• Разрабатывать и внедрять единые стандарты работы бизнес-экспертов
• Развивать компетенции и обмен опытом бизнес-экспертов
• Взаимодействовать с центрами компетенций (риски, финансы, юристы, маркетинг)
• Организовывать взаимодействия по продуктам, разрабатываемым в нескольких командах Трайба Розничное кредитование
• Синхронизировать исходящие запросы, обрабатывать входящие запросы центров компетенций
• Участвовать в управлении бэклогом задач методологических команд.

70% времени – Главный бизнес-эксперт и член команды кредитов наличными.

• Разрабатывать и запускать новые продукты на рынок (рефинансирование, реструктуризация, кредиты наличными, залоговое кредитование и т.д.)
• Review текущей продуктовой линейки и участие в разработке и формировании концепции продвижения новой продуктовой линейки кредитов наличными
• Контролировать конкурентоспособность предложения Банка во всех сегментах присутствия
• Анализировать текущие процессы выдачи и «мягкое» встраивать новые продукты в инфраструктуру сети
• Работать над достижением целей по продажам / клиентской активности (сайт/личный кабинет, кредитный конвейер, мобильное приложение)
• Планировать и исполнять полный цикл разработки продуктовой функциональности (формирование и тестирование гипотез, выявление проблем в пользовательском опыте, проработка функциональных требований и дизайна, разработка, тестирование, создание системы метрик и проведение экспериментов, сбор обратной связи от пользователей, создание прототипов).
• Контролировать P&L продукта, работать с фин. моделями, анализировать доходность предложенных условий, причин отказов по продуктам и т.д. Анализ доходности портфеля. Готовить предварительные бизнес-модели при запуске и изменениях продукта
• Анализировать доходность продуктов, как в разрезе продукта, так и в разрезе клиентов
• Совместно с PO и Лидером Трайба определять приоритеты развития, а также необходимые метрики развития продукта
• Взаимодействовать с партнерами и конечными потребителями, выявлять и устранять несовершенства продукта, ставить задачи по развитию продукта совместно с PO
• Анализировать цели, результаты, отклонения и метрики.

Какой нам нужен опыт:

• Опыт работы в качестве владельца продукта/руководителя направления/руководителя подразделения в банковской, финансовой сфере в области потребительского кредитования не менее 3-х лет
• Опыт в области создания цифровых сервисов, диджитал маркетинга – желательно
• Высшее образование, техническое будет являться плюсом
• Опыт в разработке стратегии роста для бизнеса и построения фин. моделей – в приоритете
• Опыт работы в Agile по методологии Scrum - желательно
• Понимание кредитного рынка страны, тенденций развития, каналов привлечения и т.д.
• Умение аргументировать, грамотно и четко излагать концепции в рамках материалов
• Опыт проектной деятельности (приветствуется)
• Опыт построения бизнес – моделей (в приоритете).

Что мы ожидаем:

• Свободный уровень владения MS PowerPoint, Jira (Visio приветствуется), Excel
• Нацеленность на результат, а не процесс
• Активность и умение принимать решения, отвечать за них
• Самостоятельность, готовность проявлять инициативу и лидерство
• Умение аргументировать свою точку зрения, в том числе «цифрами»
• Опыт участия в масштабных кросс-командных проектах
• Опыт управления командой разработки
• Успешный опыт увеличения дохода продукта
• Понимание инструментов повышения эффективности юнит-экономики продукта
• Знание английского на уровне, достаточном для представления и аргументации результатов.

Что мы предлагаем:

• Реализацию своего профессионального потенциала в крупном современном банке
• Работу над амбициозным проектом/продуктом
• Привлекательные финансовые условия
• Возможность расти и развиваться
• Дополнительные бенефиты (ДМС после испытательного срока, программа лояльности для сотрудников, специальные условия по банковским продуктам и от партнеров Банка)
• Новый современный и комфортный офис (2 площадки на станции м. Войковская - БЦ Метпрополис/ул. Клара Цеткин).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):