HR Generalist / Менеджер по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18964780 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Телепорт - финансовый лидогенератор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Телепорт – международная компания в сфере финансовой лидогенерации (Fintech). Мы – сплоченная команда профессионалов-единомышленников, которая чувствует потребности будущего и реализует их в настоящем, используя для этого передовые digital и it-технологии, опыт и глубокую экспертизу наших сотрудников. Активно масштабируемся и выходим на международные рынки.

В связи с развитием нашей компании приглашаем в команду HR Generalist формат работы: гибкий офис - нам важен результат, а не количество отсиженных часов в офисе

Какие будут задачи?

• Работа напрямую c собственниками

• Снятие заявки с заказчика и описание профиля должности

• Нестандартный (!) поиск сотрудников, используя все возможные каналы (тг-каналы, fb, lnkdn, Мой Круг, Хабр, рекомендации, профильные конференции и т.д.). Сложные ИТ-позиции закрываем через аутсорс

• Организация всех этапов собеседований и контроль обратной связи

• Адаптация персонала: hr-сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока (обратная связь-коммуникация); проведение адаптационных встреч; оформление индивидуального плана адаптации – целей на ИС (совместно с руководителем); контроль прохождения сотрудником ИС и получения обратной связи/подтверждения от руководителя

• Ведение необходимой отчётности, по текущим статусам, воронке кандидатов (рекрутинг автоматизирован в huntflow) и отчетов по адаптации

• Организация внутренних корпоративных мероприятий: разработка концепции, поиск подрядчиков, создание приглашений-презентаций

• Ведение внутреннего hr-канала: поздравления сотрудников с Днем рождения, презентация новых сотрудников, анонс новостей, мероприятий, графика работы и т.д.

Что для нас важно?

• Успешный релевантный опыт в сферах digital, CPA, интернет-маркетинг обязателен, не менее 1 года

• Опыт работы с нестандартными каналами поиска и качественного ресеча обязателен

• Опыт комплексной оценки кандидатов: оценка soft skills, определение мотивации кандидатов

• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать отношения

• Самостоятельность, автономность, проактивная позиция и ответственность

Что мы готовы предложить?

• Оформление в штат компании, полное соблюдение ТК РФ

• Формат работы: гибкий офис - работа удаленно, по желанию и если будет необходимость - комфортный офис Москва Сити

• График работы: пн-пт/ гибкое начало рабочего дня с 9-11.00, 8 часовой рабочий день

• Возможность обучения и посещения профильных конференций

• Насыщенная корпоративная жизнь

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):