HR Generalist / Менеджер по персоналу
Вакансия № 18964780 от компании Телепорт - финансовый лидогенератор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Телепорт - финансовый лидогенератор.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18964780 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 18964780:
Прочитано соискателями - 101 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Телепорт - финансовый лидогенератор":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Телепорт – международная компания в сфере финансовой лидогенерации (Fintech). Мы – сплоченная команда профессионалов-единомышленников, которая чувствует потребности будущего и реализует их в настоящем, используя для этого передовые digital и it-технологии, опыт и глубокую экспертизу наших сотрудников. Активно масштабируемся и выходим на международные рынки.
В связи с развитием нашей компании приглашаем в команду HR Generalist формат работы: гибкий офис - нам важен результат, а не количество отсиженных часов в офисе
Какие будут задачи?
-
Работа напрямую c собственниками
-
Снятие заявки с заказчика и описание профиля должности
-
Нестандартный (!) поиск сотрудников, используя все возможные каналы (тг-каналы, fb, lnkdn, Мой Круг, Хабр, рекомендации, профильные конференции и т.д.). Сложные ИТ-позиции закрываем через аутсорс
-
Организация всех этапов собеседований и контроль обратной связи
-
Адаптация персонала: hr-сопровождение нового сотрудника в период испытательного срока (обратная связь-коммуникация); проведение адаптационных встреч; оформление индивидуального плана адаптации – целей на ИС (совместно с руководителем); контроль прохождения сотрудником ИС и получения обратной связи/подтверждения от руководителя
-
Ведение необходимой отчётности, по текущим статусам, воронке кандидатов (рекрутинг автоматизирован в huntflow) и отчетов по адаптации
-
Организация внутренних корпоративных мероприятий: разработка концепции, поиск подрядчиков, создание приглашений-презентаций
-
Ведение внутреннего hr-канала: поздравления сотрудников с Днем рождения, презентация новых сотрудников, анонс новостей, мероприятий, графика работы и т.д.
Что для нас важно?
-
Успешный релевантный опыт в сферах digital, CPA, интернет-маркетинг обязателен, не менее 1 года
-
Опыт работы с нестандартными каналами поиска и качественного ресеча обязателен
-
Опыт комплексной оценки кандидатов: оценка soft skills, определение мотивации кандидатов
-
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать отношения
-
Самостоятельность, автономность, проактивная позиция и ответственность
Что мы готовы предложить?
-
Оформление в штат компании, полное соблюдение ТК РФ
-
Формат работы: гибкий офис - работа удаленно, по желанию и если будет необходимость - комфортный офис Москва Сити
-
График работы: пн-пт/ гибкое начало рабочего дня с 9-11.00, 8 часовой рабочий день
-
Возможность обучения и посещения профильных конференций
-
Насыщенная корпоративная жизнь
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://vteleport.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):