Заместитель начальника отдела по управлению заработной платой

Вакансия № 18993223 от компании Комус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 18993223 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 92 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Непосредственное и постоянное исполнение части функциональных обязанностей, делегируемых руководителем отдела;
Участие в разработке методологических рекомендаций, регламентов, распоряжений в зоне ответственности отдела и смежных подразделений;
Участие в автоматизации бизнес-процессов, касающихся оплаты труда, в проектах внедрения изменений в части бизнес-процессов расчетов с сотрудниками, пользовательское тестирование, отладка рабочих процессов.
Замещение руководителя отдела.

Опыт работы в аналогичной должности (либо в должности ведущего бухгалтера по расчету заработной платы/ведущего экономиста по труду) от 3х лет;
Опыт расчета заработной платы со сложными мотивационными схемами, НДФЛ, СВ в Компаниях от 3000 человек, от 10 юридических лиц с обособленными подразделениями;
Опыт прохождения проверок ИФНС, фондов, трудовой инспекции;
Знание форм и систем заработной платы и материального стимулирования. Отличное знание трудового законодательства и налогообложения ФОТ;
Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Exсel (сводные таблицы, формулы: ВПР, суммесли, суммпроизв; умение писать макросы - преимущество);
Опыт по переводу расчета з/п из версии 1СЗУП 8.2 на версию 1С ЗУП8.3

Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты ЗП;
месторасположение офиса – м. Красносельская;
график работы: 5/2, 9.00 -18.00;
оформление в соответствии с ТК РФ;
социальный пакет: посещение фитнес-клуба, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга;
подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
приобретение товаров «Комуса» с большими скидками