Менеджер отдела гипермаркета

Вакансия № 19066740 от компании АШАН Ритейл Россия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АШАН Ритейл Россия.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Теплый Стан, Ясенево, Калужское шоссе, 21-й километр, с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19066740 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19066740:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АШАН Ритейл Россия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Если Вы активны, амбициозны и полны желания реализовать свой профессиональный потенциал в области управления коммерцией, приглашаем Вас рассмотреть позицию менеджера направления.

Менеджер направления гипермаркета АШАН выстраивает и сопровождает работу по вопросам управления коммерцией и персоналом в рамках определенного отдела.

Обязанности :

организация коммерческой деятельности отдела:
стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара,
бюджетирование;
прогнозирование и анализ экономических показателей отдела;
контроль соблюдения коммерческого плана;
управление ассортиментной политикой;
анализ конкурентного рынка;
планирование и организация акций, сезонных операций;
проведение инвентаризаций;
минимизация издержек;
управление персоналом отдела (10 человек):
обучение и развитие;
оценка работы;
администрирование;
участие в подборе.

Требования к работнику:

успешный опыт работы в розничной торговле от 1 года на руководящей должности;
опыт управления продажами;
знание ассортимента, основных свойств и характеристик группы товаров, стандартов, требований к качеству продукции и условиям ее хранения;
опыт управления командой;
стратегическое мышление, нацеленность на результат, организаторские способности, клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, автономность;
высшее образование.